礼仪即竞争力—ToB销售为何要重礼仪
- 破冰互动:礼仪自检卡——你曾因礼仪加分/失分吗?
- ToB销售的本质:关系经营与信任构建
- 腾讯云合作伙伴的礼仪挑战:年轻团队的优势与盲区
- 礼仪与业绩的连接:细节如何影响客户决策周期
- 案例对比:一次失败的见面 vs 一次成功的破局
赢在细节—ToB销售礼仪实战训练营:客户识别、…之后继续拆到画像识别、需求澄清与关系推进和机会判断、异议处理与过程跟进,让参训团队知道第一轮该跟进什么
先补充业务任务、工具基础和参训对象,我们再整理人工智能应用方案版本
企业产品营销团队(直营)和合作伙伴公司(代理)的销售骨干、Top Sales。 初步销售经验但缺乏体系化商务礼仪训练的一线业务人员。 储备干部、销售经理、销售主管等业务团队
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
随着企业合作伙伴渠道的持续拓展,代理商销售团队面临客户沟通场景复杂化、决策角色多元化、商务交互专业化的挑战。当前,销售人员在商务礼仪、客户沟通、场景应对等方面缺乏体系化的认知与训练,尤其在结合产品特性、客户画像及ToB销售关键环节时,往往出现礼仪与业务脱节话题开启生硬客户角色应对单一等问题
基于2025年已开展的解决方案、销售技能及产品知识培训基础,本次课程聚焦于礼仪赋能业务,将商务礼仪深度融入ToB销售全流程,旨在通过场景化、实战化的教学设计,帮助销售人员在客户接触、需求挖掘、关系维护等环节中,实现礼仪与业务的双向增值,提升专业形象与成单效率
2天,12小时
案例分析、实战方法、角色扮演、提问互动、分组讨论、精彩点评、课堂练习
箱回顾: 客户角色策略表 场景话术集 礼仪自检清单 培训效果反馈与持续学习建议 结营仪式与证书颁发 优秀小组与个人表彰 课程合影与学习社群建立
业务驱动型管理与组织效能提升专家
前字节跳动销售总监,16年实战经验,专注新晋管理者培养、AI赋能管理及顾问式销售团队打造。拥有《新晋管理者能力核爆》等多门国家版权课程,服务百余家知名企业,学员满意度95%以上,兼具互联网大厂业务实战与传统企业管理视角
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