茶道驭商:茶席上的管理智慧

目标拆解、团队协同与复盘改进与业务重点、责任边界与过程指标被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

管理场景、人数和课时确定后,执行管理讲师、案例和练习可以一起校准

适合对象

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 管理要求更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 过程动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 反馈辅导有抓手:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队复盘有依据:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

将茶道精神融入企业管理,通过茶席社交与茶性洞察,提升管理者的沟通艺术与团队凝聚力

授课方式

讲授、案例研讨、工具演练、行动计划

课程内容重点

01茶道驭商:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

课程大纲

茶道驭商—茶席上的管理智慧

内容重点
  • 输出模块一 茶道驭商——茶席上的管理管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

关键客户沟通与关系经营:方法应用

内容重点
  • 梳理模块二 关键客户沟通与关系经营的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解模块二 关键客户沟通与关系经营的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出模块二 关键客户沟通与关系经营管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

团队管理与目标执行:方法应用

内容重点
  • 梳理模块三 团队管理与目标执行的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解模块三 团队管理与目标执行的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出模块三 团队管理与目标执行管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

工具演练与现场应用

内容重点
  • 练习管理例会、反馈沟通和团队复盘的关键动作
  • 输出模块四 工具方法与现场管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

讲师介绍

孙若晗 讲师头像

孙若晗

茶企营销管理专家

孙若晗,茶企营销管理专家,国家高级评茶师。曾任大益集团运营总监,深耕茶行业商业运营二十余年。擅长将茶道管理智慧融入企业战略营销与圈层IP打造,培养近千名专业人才,助力传统茶企在数字化时代实现营销破局与管理升级

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课程差异说明

本课程页面围绕《茶道驭商:茶席上的管理智慧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度