第1部分 结构化表达、问题拆分与信息归类
内容重点
- 把复杂信息拆成主题、层级、关系和结论
- 练习区分事实、判断、原因和建议
训练学员把复杂信息整理成清晰表达和行动建议。本课围绕《结构化思维与表达》,训练信息拆解、逻辑框架、表达输出
建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,把业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点转成课后可继续推进的动作
问题能描述,但难以转成稳定的岗位做法时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
利用结构化思维,提升表达能力,帮助管理者建立清晰的逻辑框架与汇报体系
讲授、案例研讨、工具演练、行动计划
职场表达专家
前滴滴集团业务培训负责人,四川大学双硕士。专注职场表达、沟通与谈判培训,累计授课200余场,服务学员超8000人。擅长结构化思维与商务谈判,拥有国际辩手背景与丰富的一线实战经验
查看讲师主页如果企业已经明确要提升执行管理能力,但担心课程停留在概念层,本课更适合用于梳理实际场景、演练关键动作,并沉淀课后行动
适用于业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队,也适合承担问题识别、方法拆解、现场练习和课后跟进支持工作的关键岗位。
先确认业务场景、参与角色和优先顺序,让训练目标更具体;结构化表达、问题拆分与信息归类和逻辑框架、方案呈现与沟通演练会被串成一组可练习的落地动作。
课程主要采用讲授、案例研讨、工具演练、行动计划,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配