声声入耳、智慧沟通

声声入耳、智慧沟通:目标拆解、团队协同与复盘改进和业务重点、责任边界与过程指标会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

先讲清管理场景、学员层级和课时安排,执行管理内容会更容易转成执行动作

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准

核心收益

  • 管理要求更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 过程动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 反馈辅导有抓手:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队复盘有依据:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

系列版权课程,聚焦职场沟通核心场景,提升表达逻辑与倾听技巧,构建高效沟通闭环

授课方式

讲授、案例研讨、工具演练、行动计划

课程内容重点

01声声入耳、智慧沟通:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

课程大纲

声声入耳、智慧沟通

内容重点
  • 识别声声入耳、智慧沟通相关场景中的关键问题、角色要求和学习目标
  • 拆解声声入耳、智慧沟通的业务场景、目标要求和操作步骤
  • 输出模块一 声声入耳、智慧沟通管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

关键客户沟通与关系经营:方法应用

内容重点
  • 梳理模块二 关键客户沟通与关系经营的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解模块二 关键客户沟通与关系经营的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出模块二 关键客户沟通与关系经营管理动作清单、跟进节奏和复盘要点
  • 练习管理例会、反馈沟通和团队复盘的关键动作

团队管理与目标执行:方法应用

内容重点
  • 梳理模块三 团队管理与目标执行的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解模块三 团队管理与目标执行的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出模块三 团队管理与目标执行管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

工具演练与现场应用

内容重点
  • 梳理模块四 工具方法与现场的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解模块四 工具方法与现场的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出模块四 工具方法与现场管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

讲师介绍

李丹 讲师头像

李丹

职业素养与服务沟通训练专家

李丹,职业素养与服务沟通训练专家,北大博雅教育研究院客座教授。拥有17+年培训与管理经验,累计授课2000+场次,专注职场礼仪、高效执行力与沟通技巧训练,助力组织服务效能与员工职业素养双重提升

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课程差异说明

本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准