Top Sales成长记

画像识别、需求澄清与关系推进需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

干部或骨干培养要先看学员画像,我们再整理执行管理讨论版课纲

适合对象

建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 推进动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 沟通复盘有依据:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队跟进更一致:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

提炼顶尖销售的成功路径与关键动作,助力销售人员快速提升业绩与职业素养

授课方式

讲授、案例研讨、工具演练、行动计划

课程内容重点

01Top Sales成长记:客户识别、沟通推进与成交转化
02客户经营:画像识别、需求澄清与关系推进
03销售推进:机会判断、异议处理与过程跟进
04成交复盘:拜访记录、协同动作与行动计划

课程大纲

Top Sales成长记

内容重点
  • 提炼顶尖销售的成功路径与关键动作,助力销售人员快速提升业绩与职业素养
  • 识别Top Sales成长记相关场景中的关键问题、角色要求和学习目标
  • 输出模块一 Top Sales成长记跟进清单、复盘要点和推进计划

关键客户沟通与关系经营:方法应用

内容重点
  • 梳理模块二 关键客户沟通与关系经营的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解模块二 关键客户沟通与关系经营的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出模块二 关键客户沟通与关系经营跟进清单、复盘要点和推进计划
  • 练习工具应用、案例判断和行动复盘动作

团队管理与目标执行:方法应用

内容重点
  • 梳理模块三 团队管理与目标执行的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解模块三 团队管理与目标执行的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出模块三 团队管理与目标执行跟进清单、复盘要点和推进计划

工具演练与现场应用

内容重点
  • 梳理模块四 工具方法与现场的业务场景、关键问题和优先级
  • 拆解模块四 工具方法与现场的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 输出模块四 工具方法与现场跟进清单、复盘要点和推进计划

讲师介绍

张庆均 讲师头像

张庆均

大客户销售实战专家

17年销售与管理实战经验,曾任TOP汽车集团大客户销售经理。擅长搭建大客户营销体系与政企客户开发,累计培训50000+人次,助力多家500强企业实现销售业绩显著增长与成交效率提升

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课程差异说明

本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准