分红型产品认同及销售

提炼可落地的方法、工具和跟进要点、再次认识分红险(三大优势):提炼可落地的方法、…和政策面、民生面对分红险的利好:提炼可落地的方法…连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天,6小时 销售管理

适合对象

银行理财经理/大堂经理/保险从业人员

课程定位与主要问题

《分红型产品认同及销售》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 深入理解保险市场的现状与未来趋势,把握客户需求变化
  • 推进动作更具体:先进的销售营销策略与技巧,提升销售业绩
  • 树立正确的售后心态,积极应对客户反馈,提升客户满意度与忠诚度
  • 团队跟进更一致:分红型产品认同及销售的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

新的经济格局基本已经形成,新经济常态下,诸多因素成为保险从业者亟待解决的问题。在此背景下,本次培训旨在深入探讨延迟退休、利率下行、房屋养老期对分红险市场的冲击与机遇,分析客户需求变化,探索产品创新与差异化竞争之路。保险唯有回归保险真谛,顺应时代发展,提升保险销售营销的专业性、有效性和创新性,同时加强售后服务的品质与效率,我们特此举办新常态下,保险心动力保险销售营销及心态建设培训。本次培训旨在通过深入剖析保险市场趋势、客户需求变化及售后服务的重要性,引导销售人员树立正确的营销观念,掌握先进的销售技巧,并培养积极向上的…

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一部分:再次认识分红险(三大优势):提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二部分:政策面、民生面对分红险的利好:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第三部分:分红险销售策略:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入:一则新闻看分红险

第一部分:再次认识分红险(三大优势)

五、红利的分配机制
  • 英式分红——适用于存在家企财产混同风险客户
  • 美式分红——适用于存在现金流需求客户
  • 【优势三】:设计科学,英式分红规避风险;美式分红满足现金流

第二部分:政策面、民生面对分红险的利好

一、新国十条解读——分红保险收益是否可以保证?
  • ——9月12日,新保险国十条颁布,分红险型长期险迎来新的机遇
  • 稳慎推动全球资产配置、与风险挂钩的保单兑付机制
  • 【保险资金的全球配置,分红收益将大幅上升,客户足不出户享受国际收益】
  • 大力发展商业年金保险/推动就医费用的快速结算
  • 【保险销售回归保险真谛,回归资产配置】
二、9月19日,时隔4年半,美联储宣布降息
  • 9. 月24日,中国人民银行行长潘功胜在国务院新闻发布会上表示,降准、降息、降存量房贷利率
  • 【降息通道中,保险2.0预定利率+分红,让客户享受稳定的增值空间】
三、中国大陆人口结构变化解读——如何优雅老去?
  • ——老龄化:中国人口结构呈现纺锤形
四、中国大陆收入结构的变化解读——养儿防老vs养老防儿?
  • ——赡养倒挂:一半以上的80后90后,收入不及父母
  • 总结:与生命等长的现金流产品(分红储蓄险)需求旺盛

第三部分:分红险销售策略

二、分红险销售逻辑及话术
  • 1. 「三角形销售法」
  • 邀约话术
  • 观念疏导话术
  • 产品讲解话术
  • 2. 分红险解决家族企业家企财产混同风险
  • 解析:保险作为财产在法院执行时的相关法律条款
  • 解析:保险作为财产在债务和税务方面的法律条款
  • 解决办法:分红险解决家企混同的实操案例
  • —通过投保人,被保人和受益人 的框架设置实现
  • 3. 分红险解决婚变问题

第四部分:分红险常见五大异议处理

内容重点
  • 异议一:保险公司经营亏损,分红险会不会亏本?
  • 应对策略:分红的来源及分配原则
  • 异议二:客户嫌保险时间太长
  • 异议三:期限中想取出来怎么办
  • 异议四:客户认为分红险利润太少

讲师介绍

伊凡 讲师头像

伊凡

银保营销实战专家

伊凡,银保营销实战专家,拥有二十余年金融保险行业经验。曾任多家险企高管,持有AFP/CFP双认证。擅长银保渠道开拓、高净值客户资产配置及顾问式销售,累计授课800余场,主导1000余场开门红活动,致力于提升银行与保险渠道的实战产能

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课程差异说明

本课程页面围绕《分红型产品认同及销售》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合银行理财经理/大堂经理/保险从业人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

深入理解保险市场的现状与未来趋势,把握客户需求变化,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配