价值对话:从技术专家到复合顾问的SPIN销售升级之路
破冰互动:一次憋屈的复盘、时代之变:从技术为王到价值为王和今日罗盘:我们如何穿越迷雾连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
把行业、客户类型和当前卡点说清楚,战略规划内容会更容易落到演练动作
适合对象
企业各事业部、分公司的经营人员、市场人员、项目负责人及渴望提升客户沟通与价值呈现能力的技术骨干
课程定位与主要问题
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
核心收益
- 重塑认知: 深刻理解顾问式销售的底层逻辑,完成从技术思维到客户价值思维的关键一跃
- 掌握心法: 精通SPIN提问的精髓,学会系统性地挖掘、引导并放大客户的隐性需求与业务痛点
- 演练战法: 在高度仿真的业务情境中演练,掌握将SPIN无缝融入项目各阶段的实战策略与话术
查看更多收益 收起更多收益
- 收获工具: 获得一套可带走、可复制的顾问式销售工具包,将个人学习成果转化为团队的组织能力
课程背景与交付信息
在新基建与双碳战略引领下,工程设计行业市场竞争已进入白热化阶段,349份标书争一个项目的极端情况已非个例。市场的天平正悄然从技术领先向价值共创倾斜,客户不再仅仅为一张完美的图纸买单,更渴求能洞察全局、共担风险的事业合伙人。企业的专家们,身怀顶尖技术,却常常在市场一线感到有劲使不出:习惯于依赖熟人关系的资源营销模式,在面对新需求、新客户时逐渐乏力;谈合作时,总是不自觉地陷入技术讲解员的角色,难以触及客户内心深处的真实痛点。其根本挑战,在于如何完成从技术专家到复合顾问的思维与角色跃迁
本课程,正是为这一核心挑战量身打造的实战熔炉,将严格遵循SPIN销售心法,帮助技术精英们掌握科学的对话体系,实现从叙述者到顾问提问者的蜕变,最终在红海中开辟出属于自己的价值蓝海
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
课程大纲
【S-情境提问】专业开场,建立信任的第一把手术刀
- 工具: 《高质量S问题自检清单》:1.这个问题答案能否通过公开渠道找到?2.这个问题是否与客户近期的动态/挑战相关?3.这个问题能否引向我希望探讨的P(难点)问题?
- 工具: 《注入情绪价值的S提问句式》,提供多种在情境提问中表达共情和理解的参考话术
- 模块实战
- 演练: 角色扮演:黄金开场5分钟。小组根据一份客户背景简报,设计3-5个高质量的S问题,并进行模拟演练,目标是在最短时间内,既获取到关键信息,又给客户留下深刻的专业印象和被理解感
【P-难点提问】精准诊断,挖掘客户的难言之隐
- 工具: 提供《P问题三层追问法》模板,即:操作层不便 -> 流程层瓶颈 -> 经营层损失。引导学员现场构造属于自己业务领域的P问题链条
- 工具: 《技术痛点-业务痛点转译表》。现场练习,将学员提出的5个典型技术问题,集体转译成有冲击力的业务问题
- 模块实战
【I-暗示提问】引爆需求,构建问题多米诺
- 工具: I问题逻辑地图。一张图表,让参训团队练习如何从一个技术难题出发,沿着时间(过去/未来)、空间(上下游/跨部门)、组织(人员/士气)、财务(成本/利润)四个维度,系统地构思出一…
- 工具: 《I问题安全话术库》,提供10种以上可以有效降低提问攻击性,同时保持问题力度的句式模板
- 模块实战
【N-需求回报提问 & 体系落地】点亮价值,固化能力
- 工具: N问题价值量化公式,即:提问 = (如果.能够被解决/实现),这对您的(某个正向业务指标,如提升效率/降低成本/规避风险)有多大价值/意味着什么?
- 工具: 《SPIN落地行动计划表》,让参训团队思考如何在自己的团队中,从联合拜访、方案撰写和客户分析三个方面,应用本次所学
- 模块实战演练
- 终极
- 演练:SPIN全流程模拟。小组推选代表,从S到N,完整地对一个复杂的客户场景进行一次顾问式销售模拟,其他学员作为观察员,根据今天所学的全部知识点进行评估和反馈
课程收尾
- Q&A环节
讲师介绍
怀国良
数智化营销与大客户增长专家
怀国良是大客户销售、品牌营销战略、AI+营销增效实战专家。曾任京东科技品牌营销总经理、长城汽车品牌总经理。专注政企大客户营销、AI品牌创新及数智化GTM战略,独创MPC营销增长体,累计培训数千人次,服务数百家知名企业
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