顾问式销售:破解大客户赢单困局

识别当前问题与优先级和掌握关键工具和操作步骤会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

2天 销售管理

课程大纲

课程总览

一、初步接触 — 如何快速取得客户信任
  • 1. 职业信任——用细节专业度拉近距离
  • 拜访前:精准信息铺垫
  • 拜访中:行为细节控场
  • 拜访后:24小时闭环
  • 2. 专业信任——用问题洞察力体现价值
  • 用情境问题展现行业认知
  • 用问题问题挖掘隐性痛点
  • 用行业案例佐证专业度
  • 3. 情感信任——用共情式倾听打破壁垒
  • 复述式倾听确认需求
二、需求挖掘 — 顾问式销售的底层逻辑
  • 1. 销售巨人框架的核心内涵
  • 1. 传统销售VS顾问式销售:从推销产品到解决问题的思维转变
  • 2. SPIN提问法的定义:通过情境问题(S)、问题问题(P)、影响问题(I)、需求效益问题(N),引导客户主动发现需求、认可解决方案
  • 2. SPIN提问法的逻辑链路
  • 1. 情境问题(S):了解客户现状,为后续提问铺垫
  • 2. 问题问题(P):挖掘现状中的痛点,引发客户重视
  • 3. 影响问题(I):放大痛点的负面影响,提升客户改变意愿
  • 4. 需求效益问题(N):引导客户认同解决方案价值
  • 3. 工具运用:SPIN提问逻辑拆解表
  • 工具运用:客户需求挖掘分析表
三、价值塑造 — 将产品优势转化为客户价值
  • 1. 价值塑造的核心逻辑:从功能到效益(结合SPIN需求效益问题)
  • 1. 传统价值呈现误区:罗列产品功能(如我们的系统响应速度快),未关联客户需求
  • 2. 顾问式价值呈现:将功能转化为客户效益(如系统响应速度提升50%,能减少您的报表生成时间,保障决策及时,助力业务拓展),呼应需求挖掘阶段的痛点与战略诉求
  • 2. 基于SPIN的价值呈现四步法
  • 1. 回顾痛点(关联问题问题):之前您提到,现有系统卡顿导致报表延迟,影响决策效率
  • 2. 提出方案(关联需求效益问题):我们的系统能解决这一问题,具体通过以下功能实现
  • 3. 阐述效益(强化需求效益共识):这一功能能让报表生成时间缩短50%,确保决策在24小时内落地,避免错失市场机会
四、销售推进 — 用标准化工具推进项目

适合对象

大客户销售大项目销售的一线销售人员、b2b、从事

课程定位与主要问题

识别当前问题与优先级与掌握关键工具和操作步骤之间需要统一问题判断,并把讨论结果沉淀为岗位上能继续使用的清单

核心收益

  • 销售个人
  • 获得可直接落地的需求挖掘+决策链分析+进程管控工具包,解决日常业务中找不准人、挖不透需求、推不动进程的核心卡点
  • 新人快速掌握顾问式销售的基础逻辑与标准化动作,缩短业绩成长周期;资深成员突破经验瓶颈,实现从销售高手到销售…
查看更多收益 收起更多收益
  • 销售团队
  • 建立SPIN提问+价值呈现的标准化沟通话术,提升客户对产品价值的认同度,降低价格敏感度
  • 推进动作更具体:长周期项目进程管控的标准化流程,减少因无规划跟进导致的订单流失,提升大客户赢单率

课程背景与交付信息

本课程以尼尔·雷克汉姆销售巨人(Spin Selling)框架为核心,结合大客户销售全流程痛点,提供需求挖掘价值塑造进程管控谈判成交的系统化方法论与工具,助力团队突破转型瓶颈,实现从机会型销售到顾问式销售的升级,提升大客户订单赢单率与利润率

本课程融合专业销售法核心精髓与销售巨人框架的先进理念,通过系统拆解销售全流程,结合实战演练与案例分析,助力销售人员构建以客户为中心的销售思维,掌握适配客户采购逻辑的专业技巧,从产品推销者转型为客户信赖的业务顾问与价值伙伴

课程目的

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01销售管理场景诊断:识别当前问题与优先级
02销售管理方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03销售管理实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

韩天成 讲师头像

韩天成

营销增长与销售效能提升专家

营销增长与销售效能提升专家。18年营销实战经验,芬兰引导协会认证引导师。专注业绩增长与大客户销售,融合引导技术与销售管理,服务于金融、制造等多行业百强企业,助力团队效能提升

制造业金融银行通信互联网科技保险物流供应链
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课程差异说明

本课程页面围绕《顾问式销售:破解大客户赢单困局》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合大客户销售大项目销售的一线销售人员、b2b、从事等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

销售个人,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天,总共12小时) 课程设计: 目录 时间 关键词 模块收益 Day1上午 1.5H 销售痛点 建立顾问式销售思维,梳理学员问题 Day1上午 1.5H 初步接触 缩短信任周期、快速进入互相阶段 Day1下午 3.0H 需求挖掘 掌握SPIN提问法,穿透客户表面需求 Day2下午 3.0H 价值塑造 将产品优势转化为客…

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配