基于价值的大客户销售方法实战

思维转身:价值是因人而异的会打开第一轮讨论,了解客户:找到价值驱动因素与构建会话:价值会话框架负责把练习结果接到后续工作

2天,12小时 销售管理

适合对象

建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

《基于价值的大客户销售方法实战》更偏向交付判断:看清适用场景、训练重点和课后检查点,再决定是否进入定制沟通

核心收益

  • 转变销售思维:树立客户为中心的理念,理解需求和痛点,增强客户认同感
  • 提升沟通能力:借助1个核心模型:价值型销售框架和沟通技巧,进行客户拜访准备和现场沟通
  • 启发客户兴趣:运用2个技巧,激发客户沟通兴趣,挖掘潜在需求
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  • 增强销售实力:塑造价值销i售肌肉记忆,掌握价值谈判技巧,突出产品或服务的差异化优势,在竞争中脱颖而出,赢得更多更大项目
  • 优化销售流程:运用2个工具,精准定位客户需求,合理规划销售策略,改善销售漏斗质量,提高销售预测准确性,实现高效销售管理
  • 掌握实用工具:学习使用《商机信息表》《客户拜访准备表》等课程工具,以及价值会话框架和价值卡,系统梳理客户信息,为销售活动提供有力支持

课程背景与交付信息

作为一名销售或销售主管,您是否常常感到困惑

为什么销售带售前见客户,不管见什么人,都是打开同一个PPT,开始讲自己的公司介绍、技术和方案,而客户总是听得失去耐心,两股战战,急于先走?

为什么即使带更高层的领导一起去见客户,到了客户那里,却不知道从何谈起?

课程时间

2天,12小时

授课方式

框架底层逻辑讲解,模块化练习,角色扮演,课后巩固指导

课程工具

《商机信息表》、《客户拜访准备表》、《观察表》、《客户会话笔记模板》等 课程产出:1次深度思维训练;1套可落地的价值销售框架;N个针对不同行业不同客户角色的《价值卡》;《课后60天行动计划》

课程内容重点

01思维转身:价值是因人而异的
02了解客户:找到价值驱动因素
03构建会话:价值会话框架
04会话进阶:价值会话2大核心能力提升

课程大纲

思维转身:价值是因人而异的

内容重点
  • 2. 个销售缺陷综合症(课前阅读材料)
  • 一个20年资深销售的亲身经历和感悟
  • 1. 不理解客户需求:客户觉得你不懂他们
  • 2. 不倾听客户:客户觉得你不关心他们
  • 3. 个关键销售技能

了解客户:找到价值驱动因素

一、认识价值驱动因素
  • 1. 定义:价值驱动因素是客户组织中有资金决策权的人最关心的话题
  • 2. 关键点:价值驱动因素的大小决定项目的大小
  • 3. 误区:价值驱动因素由供应商定义
  • 互动:你从这个故事中学到了什么?
  • 提示:暂时忘记自己公司的产品/服务
  • 讨论:为什么我们的项目总是做不大?
二、价值驱动因素存在的意义
  • 1. 正面意义
  • 1. 与客户建立深度信任
  • 2. 单子更大、利润更高,能更快的结单
  • 3. 有效地避开竞争/打价格战
  • 2. 反面意义
  • 1. 不能与客户建立连接和信任
  • 2. 单子利润低,结单慢
  • 3. 失去竞争而丢单
  • 反向思考:学员以解决客户关心的最大的商业问题进行故事分享
三、价值驱动因素挖掘
  • 案例导入:一家纽交所上市AI公司的价值驱动因素寻求过程
  • 第1步:组织跨部门营销相关部门专家小组的闭门研讨会
  • 关键点
  • 1. 顾问引导
  • 2. 全情投入
  • 3. 心态开放
  • 4. 充分讨论(Round-table)
  • 5. 保留记录
  • 第2步:萃取共识最高的3-5个解决客户的大问题列表
  • 1. 投票萃取法

构建会话:价值会话框架

一、认知价值会话框架
  • 1. 威力来源:价值驱动因素和差异化优势
  • 2. 结构组成:价值驱动因素和价值会话框架
  • 工具:《价值会话框架-价值卡》
  • 3. 个关键能力
  • 1. 需求挖掘
  • 2. 价值传递与差异化
  • 3. 价值谈判
二、价值会话框架存在意义与价值
  • 1. 简单容易记住
  • 2. 提供价值会话的指南
  • 3. 避免无效沟通
  • 4. 始终围绕客户价值
  • 5. 提升销售效率
  • 6. 我的成功可以复制
三、价值会话框架的运用(初步)
  • 关键1. 基于一个价值驱动因素
  • 关键2. 由简单到复杂,由浅入深,灵活变通
  • 演示:老师与学员进行一次真实的价值对话(现场设计案例)
  • 自我
  • 练习:老师点评与问题解答,学员互相学习
  • 工具:价值卡(根据实际选择线上或线下版)

会话进阶:价值会话2大核心能力提升

内容重点
  • 能力一、探索性问题
  • ——打开客户价值之门
  • ——探索性问题既可以帮助销售,也客户帮助客户,是打开客户价值的钥匙
  • 1. 问题的2个类型:开放型VS封闭型
  • 2. 核心理念:说服是艺术,关键是问,不是说

讲师介绍

张现伟 讲师头像

张现伟

价值销售实战专家

法国蔚蓝海岸大学博士,23年世界500强ToB销售实战专家。曾任Oracle、UiPath等高管,擅长价值销售与大客户管理,构建销售赋能体系,助力企业实现业绩提升

高科技云计算人工智能网络安全金融服务汽车制造
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课程差异说明

本课程页面围绕《基于价值的大客户销售方法实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合所有ToB大客户销售,如大客户经理、销售主管、营销总监、售前后相关人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

转变销售思维:树立客户为中心的理念,理解需求和痛点,增强客户认同感,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1-2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用框架底层逻辑讲解,模块化练习,角色扮演,课后巩固指导,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配