从战略到结果的闭环管理—销售年度计划的制定与执行能力提升实战培训

谋定后动——战略理解与目标设定和精准拆解——从目标到行动的作战地图会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

2天 销售管理

补充工具基础、岗位场景和输出要求后,可把人工智能应用训练整理成更贴近现场的方案

适合对象

销售团队

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 参与本次培训,学员将能够
  • 统一战略认知,明确主攻方向: 深刻理解2026年公司的营销战略,能清晰阐述打法与目标,实现从被动接收指令…
  • 沟通复盘有依据: 分解工具,绘制作战地图: 运用OGSM-T、目标树杈法等工具,将抽象的销售…
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  • 强化过程管控,保障执行到位: 建立从月度启动、周度复盘到每日追踪的精细化管控习惯。学会使用复盘工具及时诊断问题,并快速调整战术,确保执行过程不跑偏、不走样
  • 赋能团队成长,沉淀实战方法: 掌握经验萃取与情境辅导技能,能将成功案例、推广经验,转化为可复制的标准打法,打造一支能持续打胜仗、善总结、会赋能的营销铁军

课程背景与交付信息

面对2026年更加复杂多变的市场环境,本课程将通过一套被验证的营销执行力体系,将公司的战略转化为每一位销售人员的清晰作战地图,确保在每一个终端,我们的策略都能被不折不扣地执行,最终实现市场份额的跨越式增长

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01谋定后动——战略理解与目标设定
02精准拆解——从目标到行动的作战地图
03过程致胜——营销活动的精细化管理
04赋能成长——团队赋能与结果飞跃

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导语、新时代的新营销思考
  • (核心解决:认知升级 & 模式创新)
  • 1. 传统营销在新时代的挑战
  • 传统渠道+广告双轮驱动模式的效率递减
  • 新环境下B端(渠道)与C端(消费者)一体化的动销逻辑与价值

谋定后动—战略理解与目标设定

内容重点
  • (核心解决:战略理解力 & 目标共识)
  • 深度解读营销战略:从指令到蓝图
  • 如何快速理解公司/区域营销战略意图?
  • 五步定乾坤:定位-目标-路径-战役-战术
  • 案例:行业案例解读

精准拆解—从目标到行动的作战地图

内容重点
  • (核心解决:计划分解力 & 营销逻辑)
  • 1. 营销目标的数学拆解:千斤重担人人挑
  • 工具:目标树杈法 - 将销售目标分解到产品、渠道、客户、人员
  • 2. 营销目标的物理拆解:策略匹配资源
  • 工具:OGSM-T 实战工作法

过程致胜—营销活动的精细化管理

内容重点
  • (核心解决:过程管控力 & 实战案例)
  • 1. 战役启动与士气营造
  • 月初启动会:不只是布置任务,更是统一思想、点燃状态
  • 行业案例:某团队百日攻坚出征仪式全解析
  • 2. 日常管控:夯实每日执行

赋能成长—团队赋能与结果飞跃

内容重点
  • (核心解决:结果达成力 & 能力沉淀)
  • 知识沉淀与共享:打造可复制的营销经验
  • 工具:经验萃取四步法 - 将高手的隐形经验显性化
  • 建立团队营销案例库:成功案例与失败教训同样宝贵
  • 2. 绩效辅导与赋能:让每个人成为发动机

讲师介绍

冯廷军 讲师头像

冯廷军

快消品营销管理实战专家

冯廷军,快消品营销管理实战专家,曾任雀巢大中华区市场营销部长。拥有26年销售与市场管理经验,擅长渠道体系构建、经销商管理及销售团队赋能,累计授课超2000小时,助力多家企业实现业绩倍增

快消品食品行业白酒行业调味品行业宠物食品轨道交通
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课程差异说明

本课程页面围绕《从战略到结果的闭环管理—销售年度计划的制定与执行能力提升实战培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度