课程总览
一、自我认知与职业定位
- 1. 我们到底为什么工作
- 1. 1.1：职业锚理论的起源与核心思想
- 职业锚定义
- 驱动力模型
- 静态视角：基于兴趣或技能的适配岗位
- 动态视角：挖掘深层的职业灵魂
- 1. 1.2：八大职业锚类型详解
- 1. 1.3：职业锚测评工具与应用
- 施恩职业锚问卷、简易自测法、测评陷阱规避
- 1. 1.4：职业锚与职业发展的匹配策略
二、时间管理与效率提升
- 1. 艾森豪威尔矩阵
- 2. 1.1：艾森豪威尔矩阵的理论根基
- 能量守恒定律：人的时间和精力有限，需聚焦高价值任务
- 决策逻辑：任务的紧急性和重要性共同决定优先级
- 与传统时间管理法的对比:效率导向型VS价值导向型
- 2. 1.2：四象限深度解析
- 第一象限：紧急且重要
- 第二象限：重要但不紧急
- 第三象限：紧急但不重要
- 第四象限：不紧急也不重要
三、目标管理与自我激励
四、销售流程优化
五、客户心理与关系管理
六、自律习惯养成
