经销商如何做大做强-经销商新时代的发展思考和九项修炼

经销商如何做大做强-经销商新时代的发展…适合带着现有问题进入课堂,通过业务重点、责任边界与过程指标把做法和跟进节奏校准清楚

先讲清管理场景、学员层级和课时安排,执行管理内容会更容易转成执行动作

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 管理要求更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 过程动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 反馈辅导有抓手:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队复盘有依据:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

解析经销商发展思考,通过九项修炼模型助力经销商良性增长

授课方式

讲授、案例研讨、工具演练、行动计划

课程内容重点

01经销商如何做大做强-经销商新时代的发展思考和九项修炼:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

课程大纲

经销商如何做大做强-经销商新时代的发展思考和九项修炼

内容重点
  • 解析经销商发展思考,通过九项修炼模型助力经销商良性增长
  • 输出模块一 经销商如何做大做强-经销管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

关键客户沟通与关系经营:方法应用

内容重点
  • 梳理模块二 关键客户沟通与关系经营的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解模块二 关键客户沟通与关系经营的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出模块二 关键客户沟通与关系经营管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

团队管理与目标执行:方法应用

内容重点
  • 梳理模块三 团队管理与目标执行的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解模块三 团队管理与目标执行的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出模块三 团队管理与目标执行管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

工具演练与现场应用

内容重点
  • 练习管理例会、反馈沟通和团队复盘的关键动作
  • 输出模块四 工具方法与现场管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

讲师介绍

冯廷军 讲师头像

冯廷军

快消品营销管理实战专家

冯廷军,快消品营销管理实战专家,曾任雀巢大中华区市场营销部长。拥有26年销售与市场管理经验,擅长渠道体系构建、经销商管理及销售团队赋能,累计授课超2000小时,助力多家企业实现业绩倍增

快消品食品行业白酒行业调味品行业宠物食品轨道交通
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课程差异说明

本课程页面围绕《经销商如何做大做强-经销商新时代的发展思考和九项修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度