研发管理务实

研发管理务实的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

管理层级、团队规模和当前问题越明确,执行管理课程越容易整理成可讨论的内训版本

适合对象

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准

核心收益

  • 管理要求更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 过程动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 反馈辅导有抓手:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队复盘有依据:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

针对研发团队协作、流程优化及绩效管理提供实战指导,提升研发组织效能

授课方式

讲授、案例研讨、工具演练、行动计划

课程内容重点

01研发管理务实:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

课程大纲

研发管理务实

内容重点
  • 针对研发团队协作、流程优化及绩效管理提供实战指导,提升研发组织效能
  • 识别研发管理务实相关场景中的关键问题、角色要求和学习目标
  • 拆解研发管理务实的业务场景、目标要求和操作步骤
  • 输出模块一 研发管理务实管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

关键客户沟通与关系经营:方法应用

内容重点
  • 梳理模块二 关键客户沟通与关系经营的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解模块二 关键客户沟通与关系经营的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出模块二 关键客户沟通与关系经营管理动作清单、跟进节奏和复盘要点
  • 练习管理例会、反馈沟通和团队复盘的关键动作

团队管理与目标执行:方法应用

内容重点
  • 梳理模块三 团队管理与目标执行的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解模块三 团队管理与目标执行的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出模块三 团队管理与目标执行管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

工具演练与现场应用

内容重点
  • 梳理模块四 工具方法与现场的目标拆解、责任边界和过程指标
  • 拆解模块四 工具方法与现场的沟通反馈、任务跟进和复盘步骤
  • 输出模块四 工具方法与现场管理动作清单、跟进节奏和复盘要点

讲师介绍

李凤山 讲师头像

李凤山

产品创新与研发管理专家

李凤山老师是产品创新与研发管理专家,曾任华为中央研究院项目经理及捷顺科技首席项目执行官。专注IPD集成产品研发体系,拥有20余年实战经验,累计培训超10000小时,辅导32000+人次,致力于帮助企业构建高效研发组织能力

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课程差异说明

本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准