课程总览
一、微信私域销售篇
从小白到专家新员工入职必备三项销售能力实战训练营3D
1 私域流量营销的四大特点需要接到岗位场景，微信私域销售篇和相较于平台用户更专注于已购用户会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
张远 · AI驱动的新媒体营销与私域运营专家
课程大纲
第一章 引流
内容重点
- 1 私域流量营销的四大特点
- 相较于平台用户更专注于已购用户
- 相较于公域宣传更专注于用户增长
- 相较于价格打折更专注于权益叠加
- 相较于产品更新更专注于服务升级
第二章 运营
内容重点
- 微信应该如何设置
- 头像怎么选？
- 朋友圈发什么？
- 第一句问候怎么写？
- 631. 法则——60%促信任30%秀价值10%谈价格
第三章 变现
二、抖音短视频销售篇
- 如何确立爆款选题？
- 什么是痛点
- 什么是痒点
- 什么是爽点
- 短视频文案怎么写？
- 短视频文案为什么很重要
- TED黄金法则
- 同类整合文案
- 经历型文案
- 观点型文案
三、抖音直播销售篇
适合对象
企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位（新晋）员工
课程定位与主要问题
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 短视频账号主播选定、IP打造、优化选题、脚本结构、拍摄技巧、后期剪辑
- 直播过程中违规操作底线、产品述品话术、快速催单话术、直播间憋单技巧
- 私域流量群引流、群维护能力，引导流量增长及线上成单能力
- 团队跟进更一致：从小白到专家新员工入职必备三项销售能力实战训练营3D的业务目标、适用场景和关键问题
课程背景与交付信息
对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业发展，能否长期留在企业做出最大化的价值贡献，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，因此新员工入职培训是留住人才，为企业贡献力量的入口环节
相较于传统观念中销售岗位一般以师徒制、天赋法进行经验传承，当下更多的企业已经将销售岗位人员工作能力聚焦于三大基本模块，即：短视频拍摄、直播话术以及社群营销（私域流量营销）
本课程紧密围绕销售岗位三大基本能力，丰富立体销售人员岗位技能，使员工可以综合利用线上新媒体资源、线下门店资源、已购用户资源综合为企业贡献销售业绩
课程时间
3天，18小时
授课方式
理论讲解、案例解析、实战演练、工具运用
课程内容重点
01微信私域销售篇
021 私域流量营销的四大特点
03相较于平台用户更专注于已购用户
04相较于公域宣传更专注于用户增长
05相较于价格打折更专注于权益叠加
讲师介绍
张远
AI驱动的新媒体营销与私域运营专家
高校副教授、阿里达摩院AI高级训练师，深耕新媒体内容营销与私域运营。拥有15年实战经验，累计授课1500+场，擅长将AI技术与营销策略融合，赋能企业数字化转型与人才升级。可结合新媒体营销通用版方向补充授课视角，聚焦短视频/直播/私域
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本课程页面围绕《从小白到专家新员工入职必备三项销售能力实战训练营3D》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位（新晋）员工。
学习这门课可以获得什么收益？
短视频账号主播选定、IP打造、优化选题、脚本结构、拍摄技巧、后期剪辑；直播过程中违规操作底线、产品述品话术、快速催单话术、直播间憋单技巧。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3天，18小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲解+案例解析+实战演练+工具运用，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
