课程总览
- 1. 项目vs.运营
- 2. 项目的重要性
- 3. 项目成功要素
- 4. 衡量项目成功
- 1. 组织结构类型介绍 项目型、职能型、矩阵型
- 2. 组织结构与项目经理的权责的理解
项目干系人管理——做好内部的干系人推动并出结果…需要接到岗位场景,客户经理的项目进度管理——有条不紊的推进项目和项目收尾——不断完善,优化提升会帮助团队确认边界与后续动作
本课程适用于需要面对客户的非专职项目经理
项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
客户需求变来变去,内部进度无法协调,范围不清、进度失控、质量管理不足、这些都是项目工作中的常见问题.
通用项目管理知识是在《PMBOK指南》为框架的知识体系下指导形成的框架,对接客户的小伙伴并不一定都进行过整体的项目管理培训培训,但同样考证的项目管理知识体系不一定适用与自己的企业,导致和一线实践脱节,培训侧重于理论
本课程面对的是有需要面对客户的非专职项目经理,通过讨论收集小伙伴在实际工作中遇到的共性问题,能够给到小伙伴相互的经验总结,并在培训中介绍项目管理的体系知识,如何更好的协调驱动内部资源,满足客户需求。 另外课程讨论识的共性问题,帮助组织能否给到一线人员支持
1天,6小时
知识讲解、案例分析、小组讨论
项目管理实战专家
项目管理实战专家。前阿里P8、腾讯项目管理通道会长,18年世界500强实战经验。主导千亿级产品项目管理,擅长敏捷研发与全流程交付,连续10年腾讯公司级优秀讲师,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《让客户满意的交付项目管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
本课程适用于需要面对客户的非专职项目经理。
对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景;围绕客户经理的项目进度管理——有条不紊…明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用知识讲解+案例分析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配