认知升级——服务不只是成本,更是业绩
- 1.1 开场互动:引出服务营销新思考
- 1.2 课程目标与核心价值:从问题解决者到价值创造者的升级
- 1.3 为什么服销一体化是企业增长的必然趋势?
- 2.1 传统服务模式的痛点与局限
- 2.2 服务接触点中的营销潜能:客户生命周期价值最大化
- 2.3 娱乐化思维在构建愉悦服务体验中的独特作用
- 3.1 分享不同行业优秀企业如何通过服务创造销售的案例
服销一体化:企业服务营销实战的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
企业客户服务部门经理、主管、一线客服人员、技术支持人员、售后服务人员等所有与客户直接接触的服务岗位
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
在客户体验至上的时代,企业间的竞争已从单纯的产品竞争转向全方位的服务体验竞争。传统的客户服务部门常被视为成本中心,其核心职能局限于解决客户问题。然而,每一次与客户的互动,无论是咨询、支持还是售后,都蕴藏着深化客户关系、洞察潜在需求并最终促成销售的宝贵机会。如何将服务过程无缝转化为营销过程,实现服销一体化,已成为企业提升客户生命周期价值、开辟新增收渠道的关键
《娱乐化思维》作者泊明老师,深刻洞察到这一趋势,并结合其在娱乐化思维领域的独到见解与丰富的企业咨询实践,精心打造本次课程。本课程旨在帮助企业服务团队打破固有思维,将服务视为重要的营销触点,学习运用娱乐化思维创造愉悦的服务体验,并在提供优质服务的同时,自然、有效地发掘并转化销售机会,真正让服务部门从成本中心转变为企业的利润增长引擎
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
创新营销与娱乐化思维专家
创新营销与娱乐化思维专家。泊明,创新营销管理专家,20年互联网营销经验,创立娱乐化营销体系。专注新媒体内容营销、品牌公关与体验式教学,服务超千家企业,著有《娱乐化思维》
查看讲师主页本课程页面围绕《服销一体化:企业服务营销实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业客户服务部门经理、主管、一线客服人员、技术支持人员、售后服务人员等所有与客户直接接触的服务岗位等需要系统提升相关能力的人群
树立服务即营销,人人皆销售的服销一体化新理念,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配