新能源汽车客户服务意识提升培训

体验经济下新能源汽车客户服务的机会与挑战(时间会打开第一轮讨论,优秀服务意识的根——服务意识提升训练(时间与优秀服务意识的枝——沟通技巧提升(时间负责把练习结果接到后续工作

1天,6小时 服务营销

课程大纲

体验经济下新能源汽车客户服务的机会与挑战(时间:0.5小时)

一、产品经济、服务经济和体验经济区别
  • ——交付物、生产方式、产品属性、供给方法、需求要素
二、客户满意与客户体验的区别
  • ——关注点不同:产品与服务、过程与结果、意料之中与意料之外
三、新能源汽车客户服务的机会与挑战
  • 机会:从满意度、忠诚度、差异化竞争优势、品牌口碑等方面简要分析
  • 演练:新能源汽车客户潜在需求挖掘的小组演练

优秀服务意识的根——服务意识提升训练(时间:1小时)

一、优秀服务意识的表现
  • 表现一:热情
  • 表现二:主动
  • 表现三:同理心
二、服务意识欠缺的四大原因
  • 原因一:缺乏主动服务的训练
  • 原因二:专业知识不足
  • 原因三:没有服务压力传递机制
  • 原因四:没有服务文化传承
  • 演练:结合学员岗位的服务意识欠缺的原因的研讨
三、服务意识的四个层次
  • 层次一:冷漠服务
  • 层次二:被动服务
  • 层次三:主动服务
  • 层次四:预测需求
四、提升服务意识的六大方法
  • 1. 素质模型
  • 2. 入职培训
  • 3. 技能训练
  • 4. 分层辅导
  • 5. 服务标杆
  • 6. 压力释放
  • 演练:结合新能源汽车行业的实际业务场景的训练方法的研讨
五、新能源汽车个性化服务水平的提升
  • 1. 因人而异
  • 2. 因时而变
  • 3. 因地制宜
  • 演练:结合新能源汽车行业的实际场景的服务个性化演练

优秀服务意识的枝——沟通技巧提升(时间:4小时)

一、沟通中的声音形象提升(好声音评判的三维度)
  • 维度一:语速
  • 维度二:语气
  • 维度三:语调
  • 案例:制造业、服务业声音形象提升训练成功案例剖析
  • 演练:结合企业实际服务场景的声音形象提升
二、新能源汽车客户服务的规范用语与服务禁语
  • 1. 新能源汽车典型服务场景的常用的服务规范用语
  • 2. 新能源汽车隐性和显性服务禁语收集的小组演练
三、沟通技巧提升
  • 1. 有效服务沟通的四部曲
  • 一部曲:挖掘需求
  • ——倾听技巧、提问方式、常用的安抚和道歉的话术
  • 二部曲:表达同理
  • ——常用的同理心表达方式
  • 三部曲:正面表达
  • ——对事不对人、委婉陈述、告诉客户我们能做的
  • ——正面表达魔术用语的规律
  • 四部曲:提出方案
  • ——提出方案参考话术、常用的称赞客户的话术
四、内部客户沟通中的服务意识提升
  • 1. 正确认识内部客户
  • 2. 内部客户的种类——员工、经销商、服务商、供应商等
  • 3. 内部客户在服务价值链中的价值
  • 演练:常见内部客户沟通类型的沟通
五、服务意识提升中的知识管理
  • 1. 通过知识管理体系有效提升服务意识
  • 1. 服务知识管理组织体系的建立
  • 2. 服务知识管理流程的建立
  • 演练:结合企业实际情况的知识管理架构的设计
  • 2. 优秀服务意识模板库的管理要点
  • 1. 模板库的场景梳理要点
  • 2. 模板库的维护管理要点

优秀服务意识的叶——客户服务的压力调节与服务质量((时间:0.5小时))

一、客户服务人员的压力三大来源
  • 来源一:管理
  • 1. 行业层面
  • 2. 公司层面
  • 3. 部门层面
  • 来源二:沟通
  • 1. 与客户的沟通
  • 2. 与上级的沟通
  • 3. 与平级的沟通
  • 4. 跨部门的沟通
  • 来源三:自我
二、有效的压力调节措施
  • 1. 观念的转变
  • 2. 环境的转变
  • 3. 学习的转变
  • 4. 爱好与锻炼
  • (END)

适合对象

新能源汽车企业的销售、客服、售后、客户运营人员

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕体验经济下新能源汽车客户服务的机会…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助优秀服务意识的根——服务意识提升训…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出优秀服务意识的枝——沟通技巧提升(…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

竞争战略:面对日益激烈的市场竞争,新能源汽车企业的战略选择基本集中在总成本领先、聚焦、差异化三个方面。差异化竞争主要通过产品和服务的差异化竞争来实现。在这当中,服务差异化战略由于其具有投入小、见效快之优点,又被很多企业优先选择。如何快速建立差异化的服务竞争优势,助力企业营销目标和公司战略的实现,这是很多企业重点关注的问题

体验经济:目前社会经济的发展已经从商品经济、产品经济、服务经济发展到了体验经济。在这大的趋势背景下,很多新能源汽车企业都在思考如何做好客户体验管理并在较短的时间内迅速提升客户体验,从而提升客户忠诚度和品牌口碑传播,促进销售和利润的提升

企业痛点:客户体验管理提升涉及到方方面面,需要投入的总体资源也很多。有没有哪部分是需要优先改善,并且能产生投入小、见效快的效果呢?答案就是优先提升服务意识,并将优秀的服务意识应用到客户服务的全流程中,能有效牵引整体客户体验的提升

课程时间

1天,6小时

授课方式

主题讲授、视频赏析、案例讨论、情景演练、团队竞赛

课程工具

(节选): 工具一:客户期望值管理模型 工具二:服务意识的层次模型 工具二:个性化服务的模型 工具三:优秀声音形象模型 工具四:有效服务沟通模型 工具五:九型人格分析与优秀沟通模型 课程成果: 成果一:新能源汽车客户的潜在需求分析结果 成果二:新能源汽车客户服务的显性和隐形服务禁语的演练成果 成果三:新能源汽车客户服务典型场景有效沟通的话术 成果四:新能源汽…

课程内容重点

01体验经济下新能源汽车客户服务的机会与挑战(时间
02优秀服务意识的根——服务意识提升训练(时间
03优秀服务意识的枝——沟通技巧提升(时间

讲师介绍

黎冰 讲师头像

黎冰

服务管理及服务营销实战专家

黎冰,服务管理及服务营销实战专家,24年经验。曾任美的、泛华保险、金域医学客服高管,专注客户服务管理与体验提升。50+大型企业项目操盘者,擅长服务体系搭建与团队效能提升

制造业金融银行保险文旅行业通信电力能源
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课程差异说明

本课程页面围绕《新能源汽车客户服务意识提升培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合新能源汽车企业的销售、客服、售后、客户运营人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

企业层面:帮助企业找到一个能用较少的投入,并在较短的时间内提升客户体验的有效方法,并让学员掌握使用这些方法的知识和技能,客户口碑和企业形象得到提升,有效助力营销增长和公司持续成长,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用主题讲授+视频赏析+案例讨论+情景演练+团队竞赛,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配