第一章 角色分工团队组建
- 1. 企业团队组建与角色分工
- 1. 取好公司名字、团队名字和口号
- 2. 每人确定自己的职务(CEO、COO、CFO)这三个职务必须有,还有市场专员、观察员(兼记录员)、其他职务、
- 2. 银行由助教兼任
角色分工团队组建需要明确判断口径,企业团队组建与角色分工负责组织练习,取好公司名字、团队名字和口号用于课后复盘
企业管理者、经销商老板等 【授课风格】沙盘模拟;案例分析;角色扮演、小组讨论分享相结合
项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
在风起云涌的商业战场,在企业的经营中,如何让我们的团队步调一致、默契配合、真诚团结实现最终目标?是企业一直想解决的问题。组织的持续成长,绩效的不断提升,需要不仅仅注重于效益和效率的团队,更需要企业在经营中每一个人有经营的意识、有一支高效能的卓越经营团队。决战市场沙盘模拟是针对很多企业经常出现的决策、经营、沟通、执行等方面问题,而进行的商业模拟演练,将团队成员分为不同小组组成若干个公司,各公司确立自己的名称和每个人的职位。活动地址为B市场区。若干个虚拟公司在4000元初始资金的状态下,模拟市场进行经营严格遵循经营规则…
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
营销管理实战专家
邓波,营销管理实战专家,拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费行为沟通理论与营销实战相结合,聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升,年均授课近150天,返聘率高达60%
查看讲师主页本课程页面围绕《疯狂市场营销沙盘模拟》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业管理者、经销商老板等 【授课风格】沙盘模拟;案例分析;角色扮演、小组讨论分享相结合。
梳理银行业务转型、客户经营和风险管理中的关键场景;形成围绕五大金融服务实体经济与区域产业发展的行动框架。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配