伊力王酒全国渠道征战沙盘模拟

伊力王酒全国渠道征战沙盘模拟不只补概念,更关注角色分工团队组建、企业团队组建与角色分工在真实场景里的判断和取舍

1天 销售管理

课程大纲

第一章 角色分工团队组建

一、角色分工团队组建
  • 1. 企业团队组建与角色分工
  • 1. 取好公司名字、团队名字和口号
  • 2. 每人确定自己的职务(CEO、COO、CFO)这三个职务必须有,还有市场专员、观察员(兼记录员)、其他职务、
  • 2. 银行由助教兼任

第二章 项目任务与规则介绍

二、项目任务与规则介绍
  • 1. 每家公司将会获得启动资金4000元,启动资金不能透支。每个公司的财务是独立核算的
  • 2. 每家公司都会获得部分关于市场的信息,也就是能提前预知到一些地块安全与否(这是你们的资源,注意保密),由助教发放物资(提醒每个公司清点)
  • 3. 任务书和路线探索图(笔、投标表(A4纸须客户提前准备好)
  • 6. 浮动资金放置参考原则:(略)
  • 8. 为维护市场的和谐发展,政府会根据市场动态发放政策。政策分两大类:一是建议性支持政策,二是法律性政策,如在项目中有争议之处,一切解释裁定权归教练
  • 9. 反垄断原则:顺利通过市场的团队将不再获得进入市场探测的资格,可以用其他方式获取利润
  • 10. 第一个找出市场安全通道的团队额外获得奖金3万元,第二个团队获得2万元,第三个团队1万元,其他没有奖金
  • 11. 关于银行的角色,银行可由助教兼任,大家可以向银行进行贷款
  • 12. 企业可贷金额原则:防止通货膨胀,可贷款金额应结合本公司现阶段持有资金与风险承受能力审慎确定

第三章 沙盘项目流程与实施

三、沙盘项目流程与实施
  • 1. 破冰
  • 2. 宣布游戏规则
  • 3. 组建团队发放物资
  • 4. 开始任务,投标分为12轮、每四轮为一个阶段、共计三个阶段
  • 1. 企业经营的第一阶段为摸牌阶段:1-4轮投标为第一阶段,4轮投标结束、每个公司进行复盘总结每组派一名代表进行分享心得收获,老师点评讲解
  • 何吸引优质的经销商
  • 如何进行经销商的沟通谈判、沟通的风格、沟通的技巧
  • 如何进行经销商的管理、动销管理、服务、关系管理
  • 5. 沙盘结束宣布各组成绩
  • 6. 老师讲解的内容在每一阶段都有对应的内容,老师点评后会导入市场分析、规划、经销商渠道开发、沟通、关系管理等相关内容和工具

适合对象

企业销售管理、销售人员等 【授课风格】沙盘模拟;案例分析;角色扮演、小组讨论分享相结合

课程定位与主要问题

项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕角色分工团队组建明确判断口径和处理优先级
  • 用企业团队组建与角色分工安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走取好公司名字、团队名字和口号相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

在伊力王酒从新疆王者向全国名酒跨越的关键征程中,我们的销售团队是冲锋在一线的尖兵。面对疆外陌生的市场环境、多元的渠道形态、实力各异的经销商以及激烈的品牌竞争,团队普遍面临三大核心挑战

沟通之惑:如何与不同性格、不同诉求的经销商进行高效沟通,从政策传达升级为价值共鸣?

开发之困:如何系统性地寻找、评估并成功开发新的优质终端或经销商,打破靠关系、碰运气的粗放模式?

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01角色分工团队组建
02企业团队组建与角色分工
03取好公司名字、团队名字和口号
04银行由助教兼任
05项目任务与规则介绍

讲师介绍

邓波 讲师头像

邓波

营销管理实战专家

邓波,营销管理实战专家,拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费行为沟通理论与营销实战相结合,聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升,年均授课近150天,返聘率高达60%

制造业新能源及电力家居建材物流供应链石油化工通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《伊力王酒全国渠道征战沙盘模拟》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业销售管理、销售人员等 【授课风格】沙盘模拟;案例分析;角色扮演、小组讨论分享相结合等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

将参训学员按照一定方法分组,小组成员模拟公司组织架构,设定战略发展目标,经营目标、有效调配人力资源,在培训师设定的模拟情境中实现公司运营、达到更好的盈利,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天) 【课程人数】50人左右。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配