适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
客户价值重塑培训:银保客户二次开发
客户价值重塑培训:银保客户二次开发不只补概念,更关注银行保险客户二次开发的意义——五大变化、二开目标客户分析在真实场景里的判断和取舍
可选交付版本
面向保险业务场景,对案例、风险点或实操模块做行业化适配。
课程大纲
银行保险客户二次开发的意义——五大变化
- 变化一:人口的变化
- 变化二:生命结构的定义
- ——长寿带来的寿险销售周期增长,长寿带来的生活品质提升
- 变化三:人类对健康的需求
- 变化四:低利率、负利率时代催生产品创新
二开目标客户分析
- ——八类客户画像剖析及分类(怎么识别,识别的方法和技巧)
- 1. A类客户:企业主、企业高管、个体工商户、全职太太、企业白领
- 2. B类客户:蓝领、政府及事业单位人员
- 3. C类客户:农户
- 工具:客户分析九宫格
二次开发的原理
- 原则一:经济贡献情况
- 原则二:特殊需求
- 讨论:一个中产四口之家,购买保险的顺序
- 误区:爱谁就给谁买保险
- 原则一:优先考虑保障型产品
- 原则二:其次考虑理财型产品
- 原则三:最后选择保险公司
- 1. 重大疾病,该买多少
- 公式:重大疾病保险需求=经验额度-已有商业保险
- 2. 医疗费用险,该买多少
- 公式:医疗费用保险需求 = 希望得到的医疗治疗环境匹配金额
- 3. 教育保险,该买多少
- 公式:教育金= 小孩未来求学所需教育金额-已有教育金储备(考虑通货膨胀)
- 4. 年金保险 该买多少
- 原则一:资金的安全性-养老金基础要求,本金不受损失
- 原则二:现金流的稳定性-养老不是有多少资产,而是有终身稳定的现金流
- 原则三:收益的可持续性-争取长期可持续绝对收益
- 1. 所有权
- 2. 使用权
- 3. 控制权
- 案例:中产三口之家保险二次开发案例
客户二次开发之客户电话邀约
- 第一轮筛选:确定客户人数
- 工具:漏斗式法则
- 第二轮筛选:确定客户类型
- 工具:关键信息打分法
- 应用场景:贵宾理财经理,私人银行理财经理
- 工具:客户分类法
- 应用场景:大堂经理,低柜理财经理
- 第一步:自我介绍:30秒呈现专业度
- 第二步:阐述约访理由
- 讨论:最容易邀约客户面谈的十大理由
- 第三步:提出面谈要求
- 第四步:给出面谈时间的选择:二择一法
- 第五步:确认面谈时间
- 第六步:处理拒绝
- 讨论:六大常见问题的应对
- 成果输出:应对方法+话术
- 练习:邀约话术练习
适合对象
银行理财经理/当堂经理
课程定位
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 提升保险销售技能:通过系统学习二次销售的理论与实践,您将掌握更多高效的销售技巧和方法,提升个人及团队的保险销售业绩
- 增强客户关系管理能力:课程将深入分析客户心理和需求,教授如何建立和维护良好的客户关系,从而提升客户满意度和忠诚度
- 拓展保险业务市场与渠道:您将学习到如何识别和开发新的市场机会,拓展保险业务的销售渠道,为业务的持续增长奠定坚实基础
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- 提升个人职业竞争力:掌握保险二次销售的核心技能和方法,将使您在职业发展中更具竞争力,为未来的职业晋升打下坚实基础
- 建立有效的学习机制:课程不仅提供丰富的知识内容,还将帮助您建立个性化的学习计划和目标,通过分享成功案例和经验交流,不断提升自我
课程背景与交付信息
在当今快速发展的保险行业中,二次销售已成为提升业务增长、增强客户忠诚度的关键策略之一。本课程旨在深入探讨保险二次销售的内涵、市场需求、趋势以及有效的策略与实践
首先,课程将回顾保险行业的发展概况,分析当前市场的竞争格局和主要趋势。通过这一节的学习,学员将更好地理解保险业务所处的宏观环境,为后续的学习打下坚实基础
接下来,课程将重点介绍二次销售在保险业务中的作用。二次销售不仅能够有效挖掘现有客户的潜在需求,还能通过个性化的产品和服务提升客户满意度和忠诚度。通过实际案例分析,学员将深入了解二次销售的重要性和实际应用价值
1天,6小时
理论讲解、案例解析、工具应用、讨论
课程内容重点
讲师介绍
伊凡
银保营销实战专家
伊凡,银保营销实战专家,拥有二十余年金融保险行业经验。曾任多家险企高管,持有AFP/CFP双认证。擅长银保渠道开拓、高净值客户资产配置及顾问式销售,累计授课800余场,主导1000余场开门红活动,致力于提升银行与保险渠道的实战产能
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
银行理财经理/当堂经理。
学习这门课可以获得什么收益?
提升保险销售技能:通过系统学习二次销售的理论与实践,您将掌握更多高效的销售技巧和方法,提升个人及团队的保险销售业绩;增强客户关系管理能力:课程将深入分析客户心理和需求,教授如何建立和维护良好的客户关系,从而提升客户满意度和忠诚度。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用理论讲解+案例解析+工具应用+讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用