课程总览
内容重点
- 导入
- 1. 医药市场趋势、新形势和政策
- 2. 医药销售人员应具备的能力模型
基石——增长潜力分析先把对象、任务和边界讲清,建业——客户分类管理再帮助团队对齐现场处理口径
销售主管/经理、一线销售人员进阶
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
本课程为医药销售精英进阶课程
准入之后,上量很难。许多医药代表都困在入院之后的上量上面。叠加医药反腐力度前所未有,给所有医药品牌方带来前所未有的挑战
有一定销售经验的医药销售代表,在上量上的主要障碍点分析如下
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
举例: 工具一:大环境PEST分析 工具二:潜力增长点确定 工具三:客户筛选气泡图 工具四:引发客户需求的SPIN销售对话技巧 工具五:处理客户顾虑和异议的对话步骤 工具六:判断客户风格指标 工具七:不同类型客户特征模型 课程模型:
医药零售营销与管理赋能专家
付小东老师是团队管理与辅导教练专家,拥有20余年医药零售营销与管理实战经验。曾任辉瑞、阿斯利康高管,擅长销售团队辅导、极简项目管理及AI赋能办公。累计授课300余场,以版权课程与行动学习方法助力企业效能升级
查看讲师主页本课程页面围绕《层楼—医药销售精英的客户管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
销售主管/经理、一线销售人员进阶。
学习客户分级管理的方法,明确重点客户的定义;明确销售增量的来源,从而有效筛选客户进行资源匹配。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配