客户开发与关系差异化经营方法

大客户营销的困难、客户流失三宗罪和我们的目标与机会连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2天,12小时 销售管理

课程大纲

课程总览

二、大客户营销的困难
  • 1. 销售团队面临的痛
  • 2. 客户流失三宗罪
  • 3. 我们的目标与机会
  • 案例:销售成长缓慢的自我剖析
  • 工具:销售能力公式
  • 第一篇:客户研究篇——一场洞悉客户人和事的数字化旅程
一、客户需求诊断
  • 思考:客户需求到底是谁的需求?
  • 1. 洞悉客户的决策行为
  • 1. 拆解客户生命周期
  • 2. 分析客户购买心理
  • 2. 定义客户的改变动机
  • 1. 关键业务瓶颈
  • 2. 潜在风险担忧
  • 3. 诊断客户的痛点和痒点
  • 1. 痛点:外在产品和服务——我们比专业
  • 2. 痒点:内在述求和利益——我们拼用心
二、客户组织分析
  • 思考:谁是你的线人?
  • 1. 绘制客户组织关系地图
  • 1. 组织之间的相互影响
  • 2. 组织之外的关键角色
  • 2. 客户决策链解读
  • 1. 普通关系/关键关系/组织关系
  • 2. 权利与影响力
  • 3. 客户关键角色解码
  • 1. 评估关系发展温度
  • 2. 验证客户支持态度
三、客户关系经营
  • 思考:如何与客户建立良好的沟通氛围?
  • 1. 划分客户关系等级
  • 4. 个等级:认识/熟悉/信赖/同盟
  • 2. 应对客户多元个性
  • 1. 老虎(务实型):以结果为导向
  • 案例:如何识别有气场的大客户?
  • 孔雀(外向型):以快乐为导向
  • 案例:为什么一定要嘴上承诺,书面落实?
  • 考拉(友善型):以帮助为导向
  • 案例:如何说他更愿意相信你?
一、差异化能力定位
二、差异化价值呈现
一、人际好感力
二、拜访设计力

适合对象

销售管理者、大客户经理、销售工程师、商务经理、销售顾问等

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 打开新思路:结合工作实战演练,突破现有固化思维模式,实现思维方式与行为的改变
  • 应用新工具:掌握多种客户关系经营方法模块化工具包,即刻应用全新的营销创新方案
  • 定位新客户:重新定位客户开发和经营方法,寻找新的目标客户群及销售卖点
查看更多收益 收起更多收益
  • 帮助每一位专业的营销工作者建立顾问式营销体系化和标准化的科学思维
  • 客户判断更清楚:琢磨事并研究人的2大目标客户分析工具
  • 学习差异化能力定位,制定针对性的5个竞争路径选择

课程背景与交付信息

这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代!当前存量博弈的周期中,市场环境风诡云谲,客户需求发生着改变,期望值也发生改变,决策流程更是改变,您的大客户营销团队是否也存在如下困局

1.无法找到营销业绩可持续增长的作战模式!

2.无法在营销组织内形成统一的销售语言与行为标准!

课程时间

2天,12小时

授课方式

现场讲授、案例研讨、情景模拟,实战演练 课程模型

课程内容重点

01大客户营销的困难
02客户流失三宗罪
03我们的目标与机会
04客户研究篇——一场洞悉客户人和事的数字化旅程
05客户需求诊断

讲师介绍

沈瑞 讲师头像

沈瑞

营销业绩提升实战导师

哈尔滨工业大学硕士,20余年大客户销售与营销团队管理经验。曾任京东、联想等高管,累计管理业务营收超80亿。专注大客户拓展、销售谈判与AI营销应用,致力于构建高效营销系统与组织育成体系

互联网科技制造业金融银行通信物流供应链消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《客户开发与关系差异化经营方法》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

销售管理者、大客户经理、销售工程师、商务经理、销售顾问等。

学习这门课可以获得什么收益?

打开新思路:结合工作实战演练,突破现有固化思维模式,实现思维方式与行为的改变;应用新工具:掌握多种客户关系经营方法模块化工具包,即刻应用全新的营销创新方案。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用现场讲授、案例研讨、情景模拟,实战演练 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配