课程导入
- 面对经济下行的影响,业绩压力增大,作为一线营销人员,是否已准备好绝地反击?
- 案例分享:业务人员小李如何在市场低迷的形势下实现逆势增长?
- 真实案例解析:在贫瘠的西北市场,如何从0做到2.73亿业绩?
本课程专为后疫情时代营销人员设计,旨在通过重塑销售观念、驱除负面情绪、树立奋斗者文化及科学目标管理,让参训团队挖掘潜能、提升士气。结合20年实战经验与互动教学,助力营销团队在不确定环境中坚定信心,实现从心态到业绩的巅峰突破
销售管理人员、一线销售员、立志从事销售工作的人员
面对经济下行和疫情影响,业绩压力增大,一线营销人员缺乏绝地反击的信心与动力。 初入行时的豪情万丈被现实磨平,出现职业倦怠,梦想模糊,缺乏清晰的目标指引。 面对市场竞争和挫折,容易陷入怨妇心态或受害者思维,情绪管理能力不足,抗压性弱。 缺乏奋斗者精神,混淆劳动者与奋斗者的区别,难以融入以结果为导向的狼性团队文化。 目标制定缺乏科学依据和方法,过程控制不力,时间管理混乱,导致业绩达成率低。 缺乏感恩之心和平台意识,个人成就与组织平台脱节,团队协作中缺乏荣辱与共的精神
伟大的企业都是冬天的孩子,人也一样,只有熬过凛冽的寒风,前方才会春光无限。后疫情时代,商业规则已在悄然发生变化,营销模式也在快速迭代。作为前沿阵地的营销人,最先感知的是腥风血雨般的市场残酷,但营销人肩负着企业使命,具备不屈不挠的战斗精神,相信在力出一孔的团队精神号召下,导向冲锋,定会突出重围
在不出海就出局的舆论影响下,当下的经济环境让人倍受煎熬。对于全国1.5亿营销人员来讲,唯有静下心来,冷静思考,关心客户,苦练内功,坚定信心才能成功。丘吉尔说:不要浪费任何一场危机。不确定性的时代,批量人才失业或面临重新就业,对于公司来讲,除了加强人才库建设,开发、维护新老客户外,还应尝试开展新的业态,探索新的业务模式,让老业务赋能新业务,打造新的增长极
本课程结合老师20年市场营销、营销团队管理经历,结合客户公司现状而开发,课程内容深入浅出,通俗易懂,侧重实战,即学即用
1天
互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动
本课程页面围绕《自我驱动 巅峰成长-营销精英心智力锤炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度