精准识局拆局布局:提升销售大项目的赢率

在面对复杂型多人决策的项目时,销售能否成功拿下订单往往取决于你是否能够清晰地了解客户的决策流程、识别关键人并采取有效的应对策略,通过发展内线并获得关键人的支持从而最终拿下订单

2天,12小时 多版本课程 2 个可选版本 销售管理

把行业、客户类型和当前卡点说清楚,销售管理内容会更容易落到演练动作

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
精准识局拆局布局:提升销售大项目的赢率 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

精准识局拆局布局:提升销售大项目的赢率(可选版本) 可选版本

侧重对象、课时或业务场景不同,可在沟通需求后确定采用。

适合对象

销售人员、大客户销售、大客户销售经理、销售经理、销售总监

课程定位

《精准识局拆局布局:提升销售大项目的赢率》更强调计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级与小组练习、过程记录和后续任务的连接

课程适配与选型边界

这部分用于判断《精准识局拆局布局:提升销售大项目的赢率》是否适合当前培训需求,重点看对象、场景、模块和讲师匹配度

适合对象

销售人员、大客户销售、大客户销售经理、销售经理、销售总监

业务问题

本课程围绕《精准识局拆局布局:提升销售大项目的赢率》提供多个交付版本,便于企业根据培训对象、授课时长和场景重点选择合适方案

训练重点

课程内容重点包括第一讲:识局——洞察项目全局、第二讲:拆局——深入剖析客户、第三讲:布局——制定策略与执行等,实际取舍可按企业需求和课时安排确认

选型判断

建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、讲师经验,由熊晓主讲来判断是否匹配

本页承接单门课程的对象、讲师、大纲、收益和咨询转化;如果用户仍在比较销售管理主题范围,可先进入相关主题页;如涉及工具、模板或清单,仅作为需求沟通方向,具体交付形式以确认后的课程方案为准。 同名或近似课程存在多版本时,应按讲师背景、参训对象、行业场景和课时深度区分,避免把多个课程页写成同一个搜索意图

核心收益

  • 先确认范围变化、进度节点和协同责任,让训练目标更具体
  • 识局——洞察项目全局和拆局——深入剖析客户会被串成一组可练习的项目推进
  • 协同风险更可见:计划拆解、问题升级和复盘跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 交付复盘有依据:布局——制定策略与执行相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

在面对复杂型多人决策的项目时,销售能否成功拿下订单往往取决于你是否能够清晰地了解客户的决策流程、识别关键人并采取有效的应对策略,通过发展内线并获得关键人的支持从而最终拿下订单。然而,许多销售人员常常在没有了解客户内部状态的情况下,盲目地对自己熟悉的人员进行持续拜访、无序跟进和投入各种资源。这些看似努力的行为,实质上可能是浪费资源和丧失机会,甚至一些行为可能对销售结果产生负面影响。这种现象一定程度上反映了销售人员对于项目的总体把握不足、习惯以自我认知为中心和不能制定有效的行动策略等方面的能力不足。在日常销售管理过程中…

现象一:不能清晰地识别项目中的客户关键决策人,并缺乏应对关键人的思路

现象二:不了解客户的决策流程和驱动客户做出决策的动因

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲解、案例分析、现场练习、小组讨论、讲师点评、成果输出

课程内容重点

01第一讲:识局——洞察项目全局
02第二讲:拆局——深入剖析客户
03第三讲:布局——制定策略与执行

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 课程导入
  • 1. 面对大项目时销售和销售管理者的困惑
  • 2. 策略的重要性——孙子兵法

识局—洞察项目全局

一、识别销售目标
  • 1. 客户的购买逻辑
  • 1. WHY:购买动机
  • 2. HOW:购买过程
  • 3. WHAT:购买产品/服务
  • 2. 外部环境对客户购买动机的影响
  • 3. 销售目标的四个核心要素
  • 1. 时间节点
  • 2. 预算金额
  • 3. 使用对象
  • 4. 解决痛点
二、判断项目形势
  • 1. 判断项目所处阶段
  • 2. 判断当下竞争态势
  • 1. 领先
  • 2. 平手
  • 3. 落后
  • 3. 判断客户的紧迫程度
  • 1. 引入
  • 2. 着手
  • 3. 紧迫
  • 4. 搁置
三、识别关键角色
  • 1. 客户项目中的四大关键人
  • 1. 决策者
  • 2. 使用者
  • 3. 把关者
  • 4. 内线
  • 2. 不同关键人的关注点
  • 1. 决策者——这次投资我会得到什么回报?
  • 2. 使用者——这对我的工作会有什么影响?
  • 3. 把关者——能满足某一项特定的标准吗?
  • 4. 内线——我们怎么才能赢?

拆局—深入剖析客户

一、判断客户态度
  • 1. 客户不同关键人对该项目的四种态度
  • 1. 改善型——希望改进
  • 2. 问题型——不做有麻烦
  • 3. 消极型——无所谓
  • 4. 自满型——现状最好
  • 2. 客户对项目的态度积极或消极的原因
  • 3. 根据客户的不同态度来制定应对策略
  • 1. 改善型——给愿景
  • 2. 问题型——解问题
  • 3. 消极型——转处境
二、分析不同角色的参与度与影响力
  • 1. 决策过程:参与人、时间、方式
  • 2. 项目不同阶段应该关注的角色关键人
  • 1. 重点工作——参与度和影响力大的关键人
  • 2. 调研和方案阶段——使用者和把关者
  • 3. 商务阶段——决策者和把关者
  • 课堂
  • 练习:列举手上项目有哪些不同关键人及当下阶段的参与度与影响力
三、分析客户决策动因与价值驱动
  • 1. 项目对客户组织的意义——组织价值
  • 2. 项目对不同关键人的影响——个人价值
  • 3. 分析判断不同关键人的决策动机
  • 1. 直接询问
  • 2. 请教内线
  • 3. 推测并验证
  • 梳理三、分析客户决策动因与价值驱动的范围边界、关键节点和协同对象
  • 练习:讨论项目不同关键人关注的组织价值和个人价值可能是什么

布局—制定策略与执行

一、制定不同角色的应对策略
  • 1. 决策人
  • 1. 约见方法
  • a做能帮引荐人赢得上级信任的事
  • b明确PPP约见理由
  • 2. 关注点:组织影响与投资回报
  • 3. 沟通关键点:战略波段同频交流
  • 梳理一、制定不同角色的应对策略的范围边界、关键节点和协同对象
  • 1. 关注点:特定标准
  • 2. 关键点:尊重沟通
  • 拆解一、制定不同角色的应对策略的计划推进、风险预警和问题升级步骤
二、协调内部资源达成特定目标
  • 1. 资源利用的三个步骤
  • 1. 熟悉资源分布情况
  • 2. 了解资源特点与风格
  • 3. 评估资源适用性
  • 2. 协调资源的三个方法
  • 1. 稳固现有优势,关注优势的变化
  • 2. 寻求优势资源对劣势资源的看法
  • 3. 以优制劣
  • 梳理二、协调内部资源达成特定目标的范围边界、关键节点和协同对象
  • 练习:针对不同销售策略达成的目标,设计选择利用何种资源以及与资源怎么沟通
三、有效应对竞争
  • 1. 处于竞争优势的防守策略
  • 1. 关注变化,警惕影响
  • 2. 加速成交
  • 2. 处于竞争劣势的进攻策略
  • 1. 多接触客户内部人员
  • 2. 争取关键人支持
  • 3. 面对价格差异时的有效策略
  • 1. 实现价格与价值对等
  • 2. 掌握价值谈判原则
  • a量化价值

讲师介绍

熊晓 讲师头像

熊晓

大客户营销实战专家

熊晓,大客户营销实战专家,27年经验,曾任多家外企总经理。擅长精益六西格玛融合销售,累计授课200余场,赋能超5000名学员,助力企业实现业务营收超15亿,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

化工行业教育培训通信制造业电力能源互联网科技
查看讲师主页

课程常见问题

这门《精准识局拆局布局:提升销售大项目的赢率》适合哪些企业或学员?

适合销售人员、大客户销售、大客户销售经理、销售经理、销售总监。如果需求还停留在主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排

这门课主要解决什么问题?

本课程围绕《精准识局拆局布局:提升销售大项目的赢率》提供多个交付版本,便于企业根据培训对象、授课时长和场景重点选择合适方案。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对销售管理的系统解释

课程内容通常会覆盖哪些训练重点?

可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。本课程当前呈现的核心模块包括第一讲:识局——洞察项目全局、第二讲:拆局——深入剖析客户、第三讲:布局——制定策略与执行等

如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?

优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同选课意图,避免只按泛主题词判断

课程是否一定提供工具、模板或清单?

页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准