销售人员信任建立与价值呈现实战

吸客心理学:洞察客户选择机制需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天 销售管理

适合对象

门店销售人员、推广与电话销售人员、业务洽谈与谈单人员

课程定位与主要问题

业绩停滞不前,缺乏自信,认为产品非行业第一便无法销售。、被动等待客户购买,不理解为何需要主动引导,感到费力不讨好。、介绍产品时客户反感,不介绍则客户流失,把握不好沟通尺度。、面对客户嫌贵或要求让价时,无法判断是真需求还是假信号,不知如何应对

核心收益

  • 建立积极的销售心态,掌握自我激励与职业认同的方法,提升工作状态
  • 学习换位思考技巧,能够识别客户兴趣点与潜在需求,增强互动有效性
  • 沟通复盘有依据:破冰与需求挖掘的沟通工具,学会在差异化竞争中建立客户信赖

课程背景与交付信息

新零售环境下,消费者掌握主动权,销售人员的引导能力直接决定客户体验与品牌影响力

许多门店存在经营反差,部分销售人员缺乏主动服务意识或不懂客户心理,导致客流流失

传统话术在面对复杂客户需求时往往失效,销售人员亟需掌握基于心理学的沟通与信任构建方法

课程时间

1天

授课方式

讲授、案例分析、情景演练

课程内容重点

01影响心理学:构建销售自信与职业热爱
02吸客心理学:洞察客户选择机制
03破冰与挖掘心理学:建立连接与发现需求
04劝说与议价心理学:处理异议与价值博弈
05掌控与沟通心理学:识人辨性与巅峰销售

课程大纲

影响心理学:构建销售自信与职业热爱

喜欢自己:发现优势与动力源
  • 识别个人长板并进行放大展示
  • 建立付出与收获的正向信念
  • 培养对销售工作的热爱能力
对标与学习:复制成功的路径
  • 理解换位思考的智慧与价值
  • 学习从小到大的积累方法
  • 分析标杆人物的成长逻辑

吸客心理学:洞察客户选择机制

客户的选择逻辑
  • 区分卖点与买点的差异
  • 理解对比效应对决策的影响
  • 掌握“鱼与鱼饵”的吸引策略
客户心理激发
  • 利用羊群效应引导消费行为
  • 激发客户的潜在购买需要
  • 识别客户决策背后的心理动因

破冰与挖掘心理学:建立连接与发现需求

破冰技巧:以客户为中心
  • 运用焦点效应关注客户感受
  • 掌握肢体语言与非 verbal 沟通
  • 提升倾听能力,多动耳少动口
需求挖掘:从痒点到痛点
  • 创造式挖掘:发现客户未察觉的需求
  • 引导式挖掘:通过提问锁定关键问题
  • 识别客户关注的亮点与核心价值

劝说与议价心理学:处理异议与价值博弈

劝说策略:提供购买理由
  • 为客户构建合理的购买理由
  • 认真对待并化解客户异议
  • 对比分析不同品牌的销售话术
议价心理:价格与价值平衡
  • 辨析客户嫌贵的真实心理
  • 区分真需求与假性压价信号
  • 掌握价格谈判中的价值塑造方法

掌控与沟通心理学:识人辨性与巅峰销售

掌控局面:千人千面识人术
  • 识别不同类型客户的性格特征
  • 观察微表情以辅助判断客户意图
  • 建立亦师亦友的客户关系
语言沟通:换位思考实战
  • 基于性格分析的沟通适配
  • 针对不同对象的沟通方法调整
  • 推进高效互动的巅峰销售状态

讲师介绍

吴柏江 讲师头像

吴柏江

大客户销售实战专家

吴柏江,大客户销售实战专家,曾任中国惠普销售经理。专注大客户销售与谈判,授课1000+场,培训超10万人。结合心理学与实战策略,助力企业构建高绩效销售团队,实现业绩持续增长

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课程差异说明

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