收获季节沙盘

本课程通过模拟渔村捕鱼场景,让学员在十周的模拟经营中体验目标管理、跨部门协作与商务谈判。课程融合财务管理视角与哈佛谈判案例,帮助新员工、骨干及管理者理解协作共赢的重要性,提升团队沟通效率与目标分解能力,并将沙盘经验转化为实际工作中的应用策略

0.5天 团队管理

适合对象

新员工、骨干员工、新任管理者、中青年干部

课程定位与主要问题

团队成员间缺乏有效的沟通机制,导致信息不对称和协作效率低下 部门或个人之间过度竞争,忽视整体利益,难以实现协作共赢 对目标分解的重要性认识不足,执行过程中缺乏清晰的计划与分工 商务谈判技巧欠缺,在资源获取与合作中处于被动地位 缺乏财务经营视角,难以从企业整体运营角度理解日常决策的影响

核心收益

  • 对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕第一部分:沙盘介绍与团队目标制定明确判断口径和处理优先级
  • 用第二部分:开启捕鱼之旅安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走第三部分:课程回顾相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

在遥远的海边有一个靠捕鱼为生的渔村,对村中的村民来说,在捕鱼期捕到又大又多新鲜的鱼是致富的希望。经过漫长的休渔期,捕鱼的季节马上就要到了

在接下来的十周时间里,大家的任务就是尽可能多的捕到肥美的鱼。整个沙盘体验过程,学员可以从沙盘模拟中领悟到目标管理、跨部门协作、沟通谈判等在目标达成中的重要性,并引发与工作结合的思考

课程时间

0.5天

授课方式

沙盘模拟推演、知识讲授、案例研讨、学习复盘

课程内容重点

01第一部分:沙盘介绍与团队目标制定
02第二部分:开启捕鱼之旅
03第三部分:课程回顾

课程大纲

第一部分:沙盘介绍与团队目标制定

沙盘介绍——掌握规则,知己知彼百战不殆
  • 沙盘背景介绍
  • 沙盘目标介绍
  • 沙盘规则介绍
  • 沙盘物资介绍
捕鱼队伍组建——团队建设,各司其职分工明确
  • 捕鱼团队组建
  • 捕鱼目标制定

第二部分:开启捕鱼之旅

捕鱼出发前准备——准备充足,制定计划分解任务
  • 捕鱼小组成员任务分配
  • 船长领取本队捕鱼物资
  • 秘书领取本队捕鱼日志
  • 小组捕鱼计划制定
  • 小组捕鱼物资采购
启程开始捕鱼——计划执行,周旋谈判协作共赢
  • 捕鱼第1周及回村开会
  • 捕鱼第2周及回村开会
  • 捕鱼第3周及回村开会
  • 捕鱼第4周及回村开会
  • 捕鱼第5周及回村开会
  • 捕鱼第6周及回村开会
  • 捕鱼第7周及回村开会
  • 捕鱼第8周及回村开会
  • 捕鱼第9周及回村开会
  • 捕鱼第10周及回村开会
捕鱼收益统计——收获成果,计划执行结果排名
  • 全村捕鱼数量统计
  • 小组捕鱼数量统计
知识点讲解
  • 小组讨论:如何做好跨部门竞争与协作
  • 知识点导入:财务管理
  • 小组讨论:企业经营的目的是什么
  • 从财务视角来看企业经营每天做的3件事
  • 哈佛商学院谈判课程案例分析

第三部分:课程回顾

课程复盘
  • 小组学习收获复盘:分析小组学习收获、优势、不足等
  • 小组学习收获分享:探讨知识点如何与未来工作相结合
课程总结
  • 讲师课程总结
  • 课程答疑

讲师介绍

桓乐庭 讲师头像

桓乐庭

管理沙盘与沟通专家

上海医药职工大学客座教授,专注管理沙盘、DISC沟通及情绪压力管理。拥有15年培训实战经验,兼具甲方培训管理与乙方课程设计双重视角,致力于通过沙盘模拟与工作坊提升团队沟通效能与领导力

金融政府房地产医药医疗能源制造
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课程差异说明

本课程页面围绕《收获季节沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度