服务意识维,真正懂你的用户
- 1. 提供优质服务的底层意识
- 第一性原理
- 劳动服务OR品质服务
- 将岗位职责转化为服务本质
- 2. 海盗法则:AARRR
服务意识维,真正懂你的用户先把对象、任务和边界讲清,服务沟通实战演练再帮助团队对齐现场处理口径
直接面对客户的岗位,例如售前、售后、销售等条线部门的部门骨干与管理层。间接接触客户的岗位,例如:研发、设计、市场、渠道、部分职能部门等涉及客户服务支撑的部门骨干与管理层
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点
企业面对未知的经济环境和形势,面对竞争,随时要以创新来创造更好的客户体验,获得长久的市场优势。体验经济时代的到来,人们生活水平的提高,用户更加关注的是一种感觉、一种情绪、甚至是精神上的个性体验
尤其是在现在同质化的竞争博弈时代,任何成交都是人与人交往的过程,服务团队是产品与客户的双方中间人,更实品牌代言的重要角色,在服务与成交乃至复购中对于本公司整体经营具有重要意义
本课程旨在提升对客户服务感知的认知与重视,理解和掌握提供优质服务的能力,反映与实现客户高满意度的沟通效能和服务水平,从而塑造良好客户体验。并且提供足够多的知识原理和可落地应用工具,能有效、快速地帮助服务人员掌握、设计并运用,使学员以系统层面重新审视服务与运营流程,提升及塑造客户体验,创新优化服务与客户体验,将每一个细节落实到位,打造出有口皆碑的客户体验
2天
理论讲授、案例分析、分组讨论、工具实操、沟通演练、边学边做,头脑风暴、产出优化改善方案/计划
服务管理与中层管理效能提升专家
吴永彬老师是服务管理与客户体验提升专家,兼具中层管理与教练领导力实战背景。拥有15年行业实战及10年培训经验,曾任途虎养车培训负责人。擅长通过服务体系规划与教练技术,帮助企业提升客户满意度与管理效能,累计授课500+场
查看讲师主页本课程页面围绕《服务蓝图—基于用户思维的全周期服务优化》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
理解什么是用户思维,了解用户思维的重要性;掌握站在用户视角挖掘内在需求,使用用户思维贯穿从产品设计到产品服务的迭代。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲授、案例分析、分组讨论、工具实操、沟通演练、边学边做,头脑风暴、产出优化改善方案/计划,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配