综服经理服务意识及服务能力提升培训
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
银行环境现状的涅槃重生之后继续拆到银行人员服务心态及服务理念和阳光服务心态塑造,让参训团队知道第一轮该跟进什么
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
新入职银行员工
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
当今社会,服务行业在硬件建设方面的水平日渐提升,软实力的重要性日益显现,我们已经进入了服务制胜的时代。如何体现我们的服务价值,如何凸显我们的服务品牌,如何让客户满意,如何提供差异化服务,如何应对抱怨投诉处理,对于每一个服务人员来说,这都是需要学习的技能。才更真切动人。本课程旨在通过介绍服务意识的概念和特征,引导学生理解服务意识的重要性和价值,并让学生了解如何培养和形成服务意识
1天,6小时
银行服务营销实战专家
修子渝,银行服务营销实战专家,29年国有银行经验,曾任支行行长。专注网点服务转型与营销效能提升,累计授课100余场次,成功打造20家省级文明规范服务网点,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
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认识到服务意识的重要性和价值;掌握培养和形成服务意识的基本方法和技巧。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配