课程总览
- 第二单元:服务形象与宾客体验
- 酒店创新服务形象
- 服务形象与宾客体验
- 仪容形象与宾客体验
- ⑴发型的选择
- ⑵面部修饰
- ⑶肢体修饰
- ⑷气味管理
- 2. 服饰形象与宾客体验
- ⑴着制服标准
- 1. 自我介绍
- 2. 为他人介绍
- 3. 为集体介绍
创造“回头客”的星级酒店服务礼仪的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点
礼仪是人类文化的一个重要组成部分,是人类文明和社会进步的重要标志。它不仅是社会生
活的要求,也是一个人甚至一个民族文明程度的体现
在酒店服务管理工作中,酒店服务人员的礼仪素养是衡量酒店管理水平的重要标志之一。酒店服务人员作为酒店公司的一线工作人员,其良好的礼仪素养能够使酒店与客户之间建立融洽的关系,创造和谐的工作氛围,从而获得客户的理解和支持
6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
服务体验设计专家
李健,服务体验设计与礼学应用专家。10年深耕政务礼仪与服务营销领域,主导50+大型项目,授课超500期。擅长通过服务营销、礼仪落地及投诉管理技巧,帮助金融、政务、医疗等行业客户构建标准化服务体系,提升服务效能与客户满意度
查看讲师主页本课程页面围绕《创造“回头客”的星级酒店服务礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
更适合销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
从酒店服务人员的实际工作,掌握酒店服务形象管理的方法,用形象力展示个人素质;掌握酒店前厅服务规范、餐厅接待服务规范、客房接待服务规范、康乐接待服务规范,让酒店服务接待的每个细节都体现尊重感,完善、提升酒店服务人员的形象。
课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配