服务思维篇:同质化竞争,服务打造差异化
- 1. 体验时代、生态变化:企业越来越被动、旅客越来越主动
- 2. 体验时代、服务目标:硬件同质化竞争,服务打造差异化
- 3. 机场案例:长沙黄花机场零成本创收121万
- 1. 1.0标准服务:按流程要求完成(不出错,但旅客无印象)
- 2. 2.0优秀服务:主动服务让旅客感受省心、省力和省时(有感知)
- 3. 3.0卓越服务:情感关怀、主动帮助、创造记忆点(让旅客记住你、选择你、为你付费)
用户画像、场景应对、方案匹配需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
机场各服务条线主管(值机、安检、贵宾、行李、商业、运行、客服等)
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点
民航业全面复苏的今天,机场之间的竞争已不再是谁更气派、谁更便捷的硬件比拼,而是谁更懂旅客、谁能把服务做成可感知、可定价、可持续的产品
数据显示:73%的旅客选择机场时,首要考量的是地面服务的效率与温度(IATA 2023)。然而,传统机场服务普遍存在三大痛点
颗粒度粗:用一套流服务所有人,商务精英与家庭旅客、首乘老人与高频常客,体验无差别
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
跨国企业服务效能提升专家
跨国企业服务效能提升专家。前南航主任乘务长,30年服务管理经验,专注国际商务礼仪、跨文化沟通及服务效能提升培训。融合航空高标准服务体系,助力企业构建专业化服务团队与高端接待能力
查看讲师主页本课程页面围绕《机场服务产品创值实战-旅客画像到收益闭环》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合机场各服务条线主管(值机、安检、贵宾、行李、商业、运行、客服等)等需要系统提升相关能力的人群
转变角色认知:从流程执行者到服务产品设计师的心态转变。让各条线主管理解:每一个服务触点,都可能是一个产品机会;每一次旅客抱怨,背后都藏着一个付费需求,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天(12小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配