司机职业礼仪素养
- 1. 司机职业素养
- 2. 安全性和保密性更高
- 3. 开车技术好,安静睿智
- 4. 养成优质服务意识
- 5. 提前了解客户信息以便做好充足准备
- 案例:车内只有两人的对话当被第三人提及时信任的崩塌
司机职业礼仪素养会打开第一轮讨论,司机形象修炼——中正之美,内外兼修与司机职业定位负责把练习结果接到后续工作
企业司机人员、专车司机、接待外宾、政府单位、
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
企业与政府部门、国际间、国家机关的商务合作密切且频繁,商务政务接待水平总是在潜移默化的影响着公司的形象及发展,越多的机关团体、企事业单位对政务商务接待越来越重视。专业的国际、政务接待及商务合作已成为政企沟通的重要途径,司机的对外形象展示直接折射出该企业的内在品质和管理能力,缺乏政务商务接待礼仪常识也必将大大折损国企的品牌力
优秀的内在素养与外在呈现是一场由内而外的修炼
本课程通过司机人员和专职司机的职业定位,从内而外修炼司机个人素养,通过对意识、形象、仪态、社交商务礼仪、沟通礼仪、服务意识等多方面的教学演练和实战练习,以达到内强司机职业素养,外树企业形象的教学目的
1天
引(引出痛点需求5%)、讲(讲授10%)、练(演练45%)、化(内化吸收40%)
高端商务礼仪专家
高端商务礼仪专家及服务体验设计咨询教练,拥有21年国际航空服务实战经验。曾任大韩航空终生签约中国籍培训教官,累计授课1000余场,研发27套服务提升工具,致力于将航空级高标准服务转化为可落地的企业培训方案
查看讲师主页本课程页面围绕《司机职业素养与行车服务礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业司机人员、专车司机、接待外宾、政府单位、。
明确司机职业定位;了解外宾、政府单位、企业家的特点。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用引(引出痛点需求5%)+讲(讲授10%)+练(演练45%)+化(内化吸收40%),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配