课程总览
一、服务竞争力六角星盘
二、服务竞争力诊断与改善方向
三、服务人员角色认知与责任
服务人员形象礼仪之后继续拆到服务人员形体仪态礼仪和接待人员服务礼仪,让参训团队知道第一轮该跟进什么
接待任务的工作人员、商务人士
《会务服务礼仪》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
接待规格体现企业实力,要展现高标准的接待规格,就必须要训练接待人员的高端接待服务礼仪规范。有形、规范、系统的高端服务礼仪,不仅可以树立服务人员和企业良好的形象,更可以塑造受客户欢迎的服务规范和服务技巧,能让服务人员在和vip客户交往中赢得理解、好感和信任
本课程针对提升服务人员礼仪素质与职业素养,从塑造职业形象到提高服务意识与服务水平,设计出一套适用于服务人员等一线岗位的Total solution!
理论讲解、案例分析、故事分享、角色扮演、情景模拟、实操演练、诊断点评
服务管理与职场心理效能提升专家
李培英,资深服务管理与行为沟通应用专家,国家二级员工关怀辅导人员。深耕商务礼仪、职场沟通及情绪管理二十余年,累计服务单位上千家。擅长将行为沟通逻辑融入服务标准化训练,助力企业与个人提升职业效能
查看讲师主页本课程页面围绕《会务服务礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合接待任务的工作人员、商务人士等需要系统提升相关能力的人群
懂得塑造与品牌、职业相符的专业有素形象,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程主要采用理论讲解+案例分析+故事分享+角色扮演+情景模拟+实操演练+诊断点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配