第一部分:由内而外的探索自我(我们先培养习惯,然后习惯支配我们)
内容重点
- 1. 品格与技巧
- 2. 成功是习惯的结果,习惯确立的3个因素
- 3. 效能=P/PC的平衡,即产出与产能的平衡
- 4. 人的成熟渐进图:成熟的三个阶段
- 5. 高效能人士的七项修炼的逻辑关系
由内而外的探索自我(我们先培养习惯,然后习惯支…和个人领域的成功(从依赖到独立)会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
预算、人数和时间先放在一起看,可以按职业化素养给出讨论版方案
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进转成课后可继续推进的动作
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
身处不断变化的时代,迎接变化的最好方法便是回归基本面。无论是资深职场人士,还是菜鸟新兵,快速提升自己的职业素养,选择主动积极、对自己负责,已刻不容缓!
《高效能人士的七项修炼(7H)》这个课程从原则(即自然法则或客观规律)入手,逐一阐述职业人成功所需要具备的各种习惯,用思想带动行动,由行动形成良好的习惯。修有依,行有力,职场人通过不断的修炼七个习惯,完成职业化转型,即可最终实现职场成功,获得人生幸福!
课程收获
12课时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
职场人心理辅导及EAP专家
北大心理学背景,近20年实战经验,专注企业EAP、情商领导力及职场心理赋能。累计个体心理辅导1.6万+小时,培训健康管理师超10万人,具备深厚的心理学理论基础与企业实战应用能力
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