思维转变
内容重点
- 什么是习惯
- 开场
- 什么是习惯？
- 一切习焉不察的行为，5%与95%的差距
- 知识点
高效能人士的七个习惯
提炼可落地的方法、工具和跟进要点之后继续拆到提炼可落地的方法、工具和跟进要点和提炼可落地的方法、工具和跟进要点，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
李晓慧 · 职场综合效能提升专家
课程大纲
走向个人成功
内容重点
- 习惯一：主动积极
- 开场：人的本质是小丑盒子，还是自主意识？
- 知识点
- 刺激与反应的关系
- 自我负责就是主动、建设性回应
走向公众成功
内容重点
- 习惯四：双赢思维
- 开场：怎么可能双赢？
- 互动：过去一周，你身上哪些事情是双赢模式？输赢模式？双输模式？
- 总结：先让自己独立，持续投入情感账户，相信世界的充足，创造第三条路
- 启发：国王与巫婆的故事
适合对象
企业所有人员
课程定位与主要问题
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时，可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点
核心收益
- 了解7个习惯及其对自身与企业的价值
- 了解要达成个人成功的3个习惯需转变的思维模式
- 反馈辅导有抓手：个人成功3个习惯达成的方法与步骤
- 帮助自己工作取得更多的成绩，生活的更加快乐
课程背景与交付信息
《高效能人士的七个习惯》这本书，被誉为企业效能提升的圣经，这本书是一本大热的书哈。那但是当你真的去研究它的时候，你会发现它的热的程度远远超过你想象。它是有史以来最具影响力的十大管理类的书籍之一。那请注意啊，这本书讲的其实是人的习惯培养，它应该更像是一本心理学的书，它就成为影响人类历史的十大管理学的书籍之一。它里边讲解的七个习惯是从个人成功引深到公众成功。个人成功相信是我们每个人此生都不断追寻的方向，无论是工作还是生活，每个人都追寻着属于自己的那份成功。而并不是每个人都能成功的走向个人成功的，接下来我们就一起盘点一下…
每天都很忙碌，但绩效结果却不理想
一上班就奔波在大小事中，忙到晚上才发现重要的事还没干完
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01思维转变：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02走向个人成功：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03走向公众成功：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
李晓慧
职场综合效能提升专家
李晓慧老师是职场综合效能提升专家，曾任上市公司人力资源经理。她专注人才发展与培训、招聘管理及组织效能提升，累计授课5000+场。擅长通过AI赋能与系统化面试管理，帮助企业缩短招聘周期、提升运营效能与人均产出，深受金融、地产等行业客户信赖
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本课程页面围绕《高效能人士的七个习惯》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业所有人员。
学习这门课可以获得什么收益？
了解7个习惯及其对自身与企业的价值；了解要达成个人成功的3个习惯需转变的思维模式。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
