课程总览
内容重点
- 效能的思维和原则
- 效能之根
- 个性表现
- 内在品格
- 持续成熟模式图
供应链管理场景诊断:识别当前问题与优先级之后继续拆到供应链管理方法拆解:掌握关键工具和操作步骤和供应链管理实战演练:围绕典型场景完成应用练习,让参训团队知道第一轮该跟进什么
企业员工、新员工、骨干员工、企业中基层主管/经理
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
为什么有些人在工作中,经常带着抱怨、消极、悲观的情绪,而工作动力不足?
为什么有些人总觉得时间不够,忙忙碌碌,但结果却离目标很远?
为什么有些人忙于琐事,忘记了最重要的事情?
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
中基层职业素养与管理能力提升专家
前京东集团P8人才发展专家、北森培训总监。专注中基层管理能力与职业素养提升,累计培训20000+人次。擅长人才发展体系搭建,以结构化思维、全脑沟通等核心课程助力组织效能提升,学员好评率98%
查看讲师主页本课程页面围绕《高效能人士的七个习惯》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业员工、新员工、骨干员工、企业中基层主管/经理。
看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕供应链管理场景诊断:识别当前问题与…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配