七个习惯

七个习惯:目标与应用场景会打开第一轮讨论,七个习惯:核心方法应用与七个习惯:案例演练与问题处理负责把练习结果接到后续工作

课程大纲

七个习惯:目标与应用场景

内容重点
  • 七个习惯:目标与应用场景

七个习惯:核心方法应用

内容重点
  • 七个习惯:核心方法与工具

七个习惯:案例演练与问题处理

内容重点
  • 七个习惯:案例演练与问题处理

七个习惯:行动计划与复盘优化

内容重点
  • 七个习惯:行动计划与复盘优化

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准

核心收益

  • 管理要求更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 过程动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 反馈辅导有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 团队复盘有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清七个习惯:目标与应用场景,再把七个习惯:核心方法应用和七个习惯:案例演练与问题处理接回日常管理。

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01七个习惯:目标与应用场景
02七个习惯:核心方法应用
03七个习惯:案例演练与问题处理
04七个习惯:行动计划与复盘优化

讲师介绍

郭俊平

领导力培训专家

著名实力派领导力培训专家,北大清华EMBA特聘讲师。拥有二十余年企业管理与培训实战经验,美国CLS认证情境领导培训师。擅长情境领导与七个习惯课程,以互动式教学风格著称,致力于提升管理者角色认知与团队效能

电力能源金融银行房地产烟草医药化工食品饮料
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课程差异说明

本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配