优秀代表的七个职场好习惯

《高效能人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心的创始人、美国著名的领导学家史蒂芬·柯维博士开发的经典课程。柯维先生是曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”。柯维博士曾入选为全美25位最有影响力的人物之一,其同名的畅销书成为有史以来仅次于《圣经》发行量的经典读物

1-2天 多版本课程 2 个可选版本 销售管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
优秀代表的七个职场好习惯 推荐版本 2天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

优秀代表的七个职场好习惯(2天版) 2天版

2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

由内而外,重塑自我

由内而外,重塑自我
  • 1. 理论学习:七个习惯逻辑关系
  • 2. 思维定式

从依赖期到独立期——习惯一:积极主动

从依赖期到独立期——习惯一:积极主动
  • 1. 积极主动
  • 2. 影响圈与关注圈
  • 3. “指标太高了,玩不成!”的困惑

从依赖期到独立期——习惯二:以终为始

从依赖期到独立期——习惯二:以终为始
  • 1. 以终为始的理解
  • 2. 以终为始的定义
  • 3. 清晰医药职业规划

从依赖期到独立期——习惯三:要事第一

从依赖期到独立期——习惯三:要事第一
  • 1. 人生大石头
  • 2. 时间管理矩阵
  • 3. 规划你的人生

从独立期到互赖期——习惯四:双赢思维

从独立期到互赖期——习惯四:双赢思维
  • 1. 关于“赢”的不同理解
  • 2. 双赢思维的前提
  • 3. 与客户如何共赢

从独立期到互赖期——习惯五:知彼解己

从独立期到互赖期——习惯五:知彼解己
  • 1. 知彼解己——同理心沟通的习惯
  • 2. 做到同理性沟通
  • 3. 跟医生的同理性沟通和支持型拜访

适合对象

医药销售人员、优秀代表

课程定位

《高效能人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心的创始人、美国著名的领导学家史蒂芬·柯维博士开发的经典课程。柯维先生是曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”。柯维博士曾入选为全美25位最有影响力的人物之一,其同名的畅销书成为有史以来仅次于《圣经》发行量的经典读物

核心收益

  • ● 以原则为中心,有效平衡产能和产出以达到持久成功
  • ● 积极审视自我选择,以终为始思考,致力于要是第一
  • ● 以双赢思维为导向,知彼解己,拥抱差异,统合综效

课程背景与交付信息

课程结合《优秀代表的七个职场好习惯》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

课程时间

1-2天

授课方式

游戏导入,案例研讨,角色扮演,示范演练,小组讨论,视频教学,头脑风暴

课程内容重点

01由内而外,重塑自我
02从依赖期到独立期——习惯一:积极主动
03从依赖期到独立期——习惯二:以终为始
04从依赖期到独立期——习惯三:要事第一
05从独立期到互赖期——习惯四:双赢思维
06从独立期到互赖期——习惯五:知彼解己

讲师介绍

粟文杰 讲师头像

粟文杰

领导力发展与团队效能提升专家

领导力发展与团队效能提升专家。15年世界500强外企管理经验,ICF-PCC认证教练。擅长情境式领导力与行动学习,通过沙盘模拟与体验式教学,助力组织绩效跃迁与高绩效团队建设

医药医疗金融银行通信制造业电力能源交通基础设施
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

医药销售人员、优秀代表。

学习这门课可以获得什么收益?

● 以原则为中心,有效平衡产能和产出以达到持久成功;● 积极审视自我选择,以终为始思考,致力于要是第一。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

游戏导入,案例研讨,角色扮演,示范演练,小组讨论,视频教学,头脑风暴