现场改善和生产效率提升

聚焦现场——察核心价值,奠定管理基石会打开第一轮讨论,案例分析:练好现场管理案例分享与直击现场痛点——精准识别问题,高效推进改善负责把练习结果接到后续工作

2天,12小时 生产管理

干部或骨干培养要先看学员画像,我们再整理生产管理讨论版课纲

适合对象

生产一线的直接指挥者和组织者,包括生产一线主管、班组长、工程师等

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

课程适配与选型边界

这部分用于判断《现场改善和生产效率提升》是否适合当前培训需求,重点看对象、场景、模块和讲师匹配度

适合对象

生产一线的直接指挥者和组织者,包括生产一线主管、班组长、工程师等

业务问题

正文与课纲结构达到标准课程页候选要求

训练重点

课程内容重点包括第一讲:聚焦现场——察核心价值,奠定管理基石、案例分析:练好现场管理案例分享、第二讲:直击现场痛点——精准识别问题,高效推进改善等,实际取舍可按企业需求和课时安排确认

选型判断

建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、讲师经验,由王学彬主讲来判断是否匹配

本页承接单门课程的对象、讲师、大纲、收益和咨询转化;如果用户仍在了解主题概念,应优先进入主题页、方案页或知识页;如涉及工具、模板或清单,仅作为需求沟通方向,具体交付形式以确认后的课程方案为准

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕聚焦现场——察核心价值,奠定管理基石梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助案例分析:练好现场管理案例分享完成一次可复盘的应用演练
  • 输出直击现场痛点——精准识别问题,高效…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

随着制造业转型升级和数字化技术的快速发展,制造业转型升级必然面对以下的挑战

市场倒逼机制形成

1、全球订单交付周期缩短至15天(较2019年压缩40%),客户需求变化率提升300%

课程时间

2天,12小时

授课方式

课程讲授50%,实践演练、案例分析及小组研讨50%

课程内容重点

01第一讲:聚焦现场——察核心价值,奠定管理基石
02案例分析:练好现场管理案例分享
03第二讲:直击现场痛点——精准识别问题,高效推进改善
04案例分析:现场常见问题案例

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入:生产管理的铁三角和企业管理面临的难题

聚焦现场—察核心价值,奠定管理基石

一、为什么聚焦于现场
  • 1. 工作行为——80%的工作在现场
  • 2. 人员——80%的人员在现场
  • 3. 问题——80%的问题在现场
  • 讨论:现场经常面对的问题是什么?
二、现场管理目标
  • 1. Q质量
  • 2. C成本
  • 3. D交期
  • 4. S安全
  • 演练:寻找现场以上目标不能达成的状况
三、现场管理方法
  • 一消:消除不增值活动
  • 二化:标准化、可视化
  • 三不:现场质量三不
  • 三现:现场、现实、现物
  • 四M:4M1E
  • 五S:5S管理
  • 案例分析:练好现场管理案例分享

直击现场痛点—精准识别问题,高效推进改善

一、现场常见问题
  • 1. 生产无计划
  • 2. 质量无标准
  • 3. 作业无方法
  • 4. 堆放无区域
  • 5. 物品无标识
  • 6. 消耗无定额
  • 7. 过程无记录
  • 案例分析:现场常见问题案例
  • 讨论:我们的现场最常见的问题是什么
二、现场管理的五项要求
  • 1. 当问题发生时,要先去现场
  • 2. 检查现物(有关的物品)
  • 3. 当场采取暂行处置措施
  • 4. 发掘真正原因并将其排除
  • 5. 标准化以防止再发生
  • 演练:选择一项现场问题依据五项要求拆解问题给出对策
  • ——现场管理的三五要求
  • ——现场管理的五字检查法
  • ——现场管理的ABC法
  • 案例分析:现场管理的

解锁生产效率密码—掌握底层方法,开启提升之路

一、IE关注的范围
  • 1. 流程优化
  • 2. 人员组织与管理
  • 3. 质量管理
  • 4. 成本管理
  • 5. 项目管理
二、IE常用工具种类
  • 1. 价值分析
  • 2. 动作分析
  • 3. 工程分析
  • 4. 时间分析
  • 5. 平面布置
  • 6. 搬运设计
  • 7. 可视化管理
  • 8. 员工多能化
  • 9. 快速换模
  • 讨论:我们现在应用了哪些IE工具?

巧用工具提效—精细动作工时优化,全面升级生产效能

一、动作分析
  • 1. 工序分析
  • 2. 标准化作业
  • 3. 作业标准化8定
  • 4. 标准作业4要素
  • 讨论:现有作业模式是否标准化?为标准化的内容有哪些
二、工时分析
  • 1. 工时标准化
  • 1. 正常的操作条件
  • 2. 熟练程度
  • 3. 作业方法
  • 4. 劳动强度与速度
  • 5. 质量标准
  • 2. 时间测定分析
  • 1. 标准时间构成
  • 2. 时间测定
  • 3. 熟练度与努力度评价
四、均衡生产
  • 1. 均衡生产与一个流
  • 2. 节拍
  • 3. 线平衡
  • 4. 快速换模
  • 5. SMED(10分钟整备法)
  • 6. 员工多能化
  • 讨论:现有换模浪费有哪些
  • 演练:如何利用准备时间调整换模时间
五、持续改善循环

讲师介绍

王学彬 讲师头像

王学彬

生产管理实战专家

王学彬,生产管理实战专家,精益六西格玛黑带大师。拥有10年跨国公司经验,曾任安踏品质总监、碧桂园服务精益首席专家。主导操刀过200+个项目,累计授课300+期,助力多家世界500强企业实现数亿级项目收益

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课程差异说明

本课程页面围绕《现场改善和生产效率提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门《现场改善和生产效率提升》适合哪些企业或学员?

适合生产一线的直接指挥者和组织者,包括生产一线主管、班组长、工程师等。如果需求还停留在主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排

这门课主要解决什么问题?

正文与课纲结构达到标准课程页候选要求。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对生产管理的系统解释

课程内容通常会覆盖哪些训练重点?

可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。本课程当前呈现的核心模块包括第一讲:聚焦现场——察核心价值,奠定管理基石、案例分析:练好现场管理案例分享、第二讲:直击现场痛点——精准识别问题,高效推进改善等

如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?

优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同选课意图,避免只按泛主题词判断

课程是否一定提供工具、模板或清单?

页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准