通讯类直播技巧与短视频制作能力提升(老师)2D

直播基础能力养成和直播账号IP定位会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

2天,12小时 销售管理

课程大纲

直播基础能力养成

一、主播基础能力
  • 1. 服务类同行直播间扒流程话术(嗓音与逻辑)
  • 2. 内容价值挖掘——时间、地点、人物、价值(搭场景)
  • 3. 现实与内容的串联——新事件+老内容(敏锐度)
  • 4. 明确自身的风格——自身的差异化价值(自身特质)
二、6种方法激活直播间粉丝的能力
  • 1. 从众心理
  • 2. 锚定原理
  • 3. 损失规避
  • 4. 参照效应
  • 5. 踏板效应
  • 6. 懒人心理
三、规划内容/服务的能力
  • 1. 存流内容的选择
  • 2. 高溢价内容的选择
  • 3. 搭配性内容的设计
  • 4. 私域流量的准备

直播账号IP定位

一、财经类内容与五大视频品类的结合
  • 1. 口播类——上手容易,内容难度大(技术流)
  • 2. 颜值类——自身条件要求高,讲究拍摄技巧(反差流)
  • 3. 技能类——颜值要求不高,账号差异度要求高(实用流)
  • 4. 娱乐类——创新度要求高,演技要求高(情节流)
  • 5. 生活类——你熟悉的又不那么熟悉的生活(人设流)
二、10亿用户的画像分类
  • 1. 价值投射型——老公,你看他们说……
  • 2. 知识获取型——哦,原来还可以这样……
  • 3. 纯消磨型——哈哈哈,哈哈哈……
三、搬运同类账号内容的可行性
  • 1. 纯抄袭——改场景、改人物(难度:初级)
  • 2. 局部优化——内容创作为王,向上兼容(难度:中级)
  • 3. 反抄袭——针锋相对、提出观点(难度:高级)
四、4P法挖掘自身定位
  • 1. 内容差异化
  • 2. 价格差异化
  • 3. 渠道差异化
  • 4. 促销差异化

直播间人设及内容的脱颖而出

一、主播的人物身份

适合对象

企业战略管理负责人、新媒体项目负责人及相关运营人员

课程定位与主要问题

《通讯类直播技巧与短视频制作能力提升(老…》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 三个视角快速夯实主播直播能力
  • 以产品为出发点四步明确视频新账号定位
  • 五种方法优化直播间人设,完成直播脚本制作
  • 基于短视频后台逻辑掌握账号快速养成方法
  • 深入了解短视频平台审核及推荐短视频机制
  • 推进动作更具体:服、化、道、效、场五维分析法

课程背景与交付信息

不可否认,随着信息的多样化和信息源的多极化,社交电商(微商、微博粉丝营销)已经逐渐的退出主流消费者的视野。短视频营销以其直观的产品表现、高效的内容输出逐渐网罗大批粉丝,形成了数十亿的可触达流量池

目前各类短视频APP日活跃用户超7亿,尤其是疫情之年的当下,短视频信息流消费高速增长,捕获客户碎片化时间能力持续增强,在所有短视频平台中,各类短视频营销账号在最近2年发展可谓一骑绝尘。想要企业信息发布即巅峰,在今天你离不开短视频营销推广

布局短视频平台真的只是注册个账号,开个直播或录制个视频这么简单吗?不!一个顶级短视频营销账号从IP定位、目标用户选择、视频拍摄逻辑、产品选品、优势打造、标杆化售后服务以及竞品差异化,全流程堪比再造一个小微企业

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲解、案例解析、实战演练、工具运用

课程内容重点

01直播基础能力养成
02直播账号IP定位
03直播间人设及内容的脱颖而出

讲师介绍

张远 讲师头像

张远

AI驱动的新媒体营销与私域运营专家

高校副教授、阿里达摩院AI高级训练师,深耕新媒体内容营销与私域运营。拥有15年实战经验,累计授课1500+场,擅长将AI技术与营销策略融合,赋能企业数字化转型与人才升级。可结合新媒体营销通用版方向补充授课视角,聚焦短视频/直播/私域

金融银行通信文旅行业汽车行业消费品零售政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《通讯类直播技巧与短视频制作能力提升(老师)2D》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业战略管理负责人、新媒体项目负责人及相关运营人员。

学习这门课可以获得什么收益?

三个视角快速夯实主播直播能力;以产品为出发点四步明确视频新账号定位。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解+案例解析+实战演练+工具运用,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配