企业文化短视频拍摄与制作核心技能实战班
企业文化短视频拍摄与制作核心技能实战班不只补概念，更关注思维破局——让企业文化活起来的顶层设计、手机变单反——专业级拍摄技巧核心要素在真实场景里的判断和取舍
授课讲师：
廖宏 · AIGC新媒体营销实战专家
课程大纲
思维破局——让企业文化活起来的顶层设计(1小时)
内容重点
- 重新定义企业文化短视频
- 1. 1.1告别宣传片思维
- 1.1 1传统宣传片与新媒体短视频的区别
- 1.1 2优秀企业文化视频的三大特质
- 企业文化故事化的三大挖掘路径
手机变单反——专业级拍摄技巧核心要素(1.5小时)
内容重点
- 拍摄前的必修课：手机设置与附件选择
- 2. 1.1手机相机参数终极指南
- 1.1 1分辨率与帧率的正确选择
- 1.1 2锁定曝光（AE）与对焦（AF）
- 2. 1.2小附件大作用：稳定器、三脚架与麦克风
场景制胜——企业文化三大核心场景实战拍摄(1.5小时)
内容重点
- 场景一：人物访谈——如何拍出真情实感
- 3. 1.1访谈场景布置与机位设定
- 1.1 1单机位与双机位的选择与利弊
- 1.1 2背景的选择与虚化
- 3. 1.2提问与引导技巧
化腐朽为神奇——剪辑思维与制作流程揭秘(1.5小时)
4.1 剪辑的道：建立专业剪辑思维
- 4. 1.1剪辑的核心是选择与排序
- 1.1 1素材的筛选逻辑
- 知识点描述：讲解如何从大量素材中，快速筛选出技术合格且信息有效的片段
- 1.1 2 J-Cut与L-Cut：让对话更流畅的秘密
4.2 剪辑的术：剪映高效剪辑黄金五步法
- 4. 2.1第一步：建工程，理素材
- 2.1 1规范的文件夹与素材管理
- 知识点描述：介绍如何科学地管理拍摄素材，为高效剪辑打下基础
- 4. 2.2第二步：搭骨架，做粗剪
- 2.2 1快速搭建故事线
- 4. 2.3第三步：剪节奏，做精剪
- 2.3 1切的艺术：找到最佳剪辑点
- 4. 2.4第四步：加佐料：音乐、字幕与包装
- 2.4 1音乐的情绪引导力
- 2.4 2字幕与标题的规范
适合对象
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式
课程定位与主要问题
销售转化、客户经营或关键客户突破训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 对齐客户类型、沟通阶段和转化阻力，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕思维破局——让企业文化活起来的顶层…明确判断口径和处理优先级
- 用手机变单反——专业级拍摄技巧核心要素安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走场景制胜——企业文化三大核心场景实…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
在今天的数字媒体时代，短视频已不再是单纯的娱乐工具，而是企业品牌传播，尤其是企业文化宣传的战略高地。传统的图文公告、内部邮件或宣传册，往往显得生硬、冰冷，难以触动年轻一代的员工与潜在求职者。企业文化，作为企业的灵魂与核心竞争力，需要更生动、更具人情味的方式来呈现。短视频以其直观、高信息密度和强情感共鸣的特性，成为了讲述企业故事、传递核心价值观、展示团队风采的最佳载体
然而，众多企业的企业新媒体人员在实践中面临着严峻的挑战。他们或许了解公司的文化理念，却缺乏将其视觉化的专业能力。他们的痛点主要集中在
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01思维破局——让企业文化活起来的顶层设计
02手机变单反——专业级拍摄技巧核心要素
03场景制胜——企业文化三大核心场景实战拍摄
讲师介绍
廖宏
AIGC新媒体营销实战专家
深圳高朋文化创始人，15年品牌与数字化新媒体实战经验。AIGC新媒体营销实战专家，持有阿里、蚂蚁、字节多项权威认证。擅长利用AI技术重构新媒体内容生产与营销增长闭环，服务近300家企业客户，具备从账号孵化到业绩转化的全链路实战能力
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《企业文化短视频拍摄与制作核心技能实战班》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为： 1天（6小时）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
