新闻摄影叙事
内容重点
- 用照片讲故事
- 讲故事的人
- 单幅照片的叙事
- 照片故事
- 专题摄影
新闻摄影及短视频摄影摄像技巧
新闻摄影及短视频摄影摄像技巧适合带着现有问题进入课堂，通过画像识别、需求澄清与关系推进把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
王雅楠 · 新媒体营销与品牌策划专家
课程大纲
摄影构图基础
四、透视与摄影构图
- 色彩透视
- 影调透视
- 虚实透视
- 线条透视
五、视觉重点与趣味中心的建立
- 1. 视觉重点
- 2. 趣味中心
摄影画面的组织
六、摄影画面的点和线
- （1）、点
- （2）、线
七、摄影画面的色彩
八、摄影画面的质感
九、摄影画面的影像构成
- （1）、摄影画面的影调
- （2）、摄影画面的形
- A：清晰的轮廓出现在画面中
- B：用颜色、明暗反差等视觉元素来勾勒被摄体的形
- C：重复出现的点或者线条组合形成的形状
- D：负形的应用
项目教学与实训
一、风光摄影
- 风光摄影的器材
- 风光摄影的用光
- 风光摄影的取景构图
- 不同题材的拍摄手法
- 看案例解析
二、人像摄影
- 人像摄影的用光
- 人像摄影的姿态
- 人像摄影的构图
- 人像摄影的曝光
- 不同人物的拍摄手法
- 看案例解析
三、广告摄影
- 1. 广告摄影的特点及分类
- 2. 广告摄影的器材设备
- 3. 广告摄影的布光
- 4. 不同商品的拍摄手法
- 看案例解析
短视频摄影摄像的技巧
内容重点
- 理论知识
- 透视原理
- 素描关系
- 色彩分析
- 手机摄影前的准备工作
视频运镜的技巧
内容重点
- 固定机位
- 单点固定
- 多点固定
- 运动机位
- 推
实拍类的短视频制作技巧
内容重点
- 剪映的基础应用（剪映APP免费）
- 视频素材的导入
- 视频素材的字幕
- 视频素材的过渡
- 视频素材的拼接
适合对象
企业宣传的人员媒体工作者以及对新闻纪实影像感兴趣的人
课程定位与主要问题
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力，让训练目标更具体
- 新闻摄影及短视频摄影摄像技巧：客户…和画像识别、需求澄清与关系推进会被串成一组可练习的销售动作
- 沟通复盘有依据：拜访沟通、方案呈现和跟进复盘检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 团队跟进更一致：机会判断、异议处理与过程跟进相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
在移动互联网高速发展的时代背景下，视频化成为主流的表达方式，视听作品尤其是短视频创作越来越融入普通百姓的生活。随着5G技术和AI技术的发展，媒体行业已经进入了视频化表达、智能化引领的时代。所以无论你是普通的老百姓，还是专业的媒体人，掌握用专业摄像机、有视频记录功能的单反相机、智能手机等工具来拍摄画面，形成视听作品的方法和技巧就显得非常必要。在电视摄像飞人寻常百姓家的过程中，有人忽略了它的专业性，认为摄像是一件极其简单的事，只要把人和物框进画框来就可以了，不存在艺术和美的问题。其实不然，在电视摄像领域，对于被摄的人和…
进入21世纪第三个10年，国内作为传统媒体主要组成部分的广播电视面临着传播环境的急剧变化。新媒体的广泛应用在向传统的广播电视发起挑战的同时，又为广播电视的信息传播提供了新的渠道、新的载体，并赋予其新的形式
以微博、微信、抖音、快手、哔哩哔哩、西瓜视频等为代表的依托移动互联网的自媒体的诞生，冲击着新闻从业人员和专业视听生产者的原有地位，促使各类社会主体不依靠新闻媒体而大量从事自主传播。这一方面对包括广播电视工作者在内的专业传播人员提出了新的业务要求，同时又在更广阔的范围内创造了广泛的对传播专门人才的需求
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01新闻摄影及短视频摄影摄像技巧：客户识别、沟通推进与成交转化
02客户经营：画像识别、需求澄清与关系推进
03销售推进：机会判断、异议处理与过程跟进
04成交复盘：拜访记录、协同动作与行动计划
讲师介绍
王雅楠
新媒体营销与品牌策划专家
新媒体营销策划专家，AI效能提升训练师。20年传媒营销经验，曾任卫视首席导演及4A高管。擅长新媒体营销、品牌策划及AI应用，连续7年服务三大运营商，打造多个现象级营销案例
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《新闻摄影及短视频摄影摄像技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业宣传的人员媒体工作者以及对新闻纪实影像感兴趣的人。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力，让训练目标更具体；新闻摄影及短视频摄影摄像技巧：客户…和画像识别、需求澄清与关系推进会被串成一组可练习的销售动作。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
