银行职场剧本杀—职场进阶

企业文化深入理解需要明确判断口径,职业价值观树立负责组织练习,通过角色扮演和情景模拟,识别职业心态的关键要素用于课后复盘

6小时 服务营销

管理场景、人数和课时确定后,时间管理讲师、案例和练习可以一起校准

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
银行职场剧本杀—职场进阶 推荐版本 一天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

银行职场剧本杀—职场进阶(银行版) 银行版 一天

面向银行业务场景,对案例、风险点或实操模块做行业化适配。

适合对象

客服经理、客户经理

课程定位

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 指标判断更清楚:风险信号、证据要求和处置边界,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕企业文化深入理解校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 分析动作更具体:职业价值观树立安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 复盘跟进有依据:通过角色扮演和情景模拟,识别职业心…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

针对已经入职一段时间的员工,现在面临的是如何在职场中进一步发展和提升自己的能力。他们可能已经体验到了职场的挑战和压力,现在需要的不仅是适应,更是如何在职场中找到自己的定位,发挥自己的优势,实现个人价值。本课程专为银行领域的客服经理和客户经理设计,旨在通过剧本杀活动,加强他们的职业素养,提高对银行业务的理解,以及在职场中应对各种复杂情境的能力

课程时间

6小时

课程内容重点

01企业文化深入理解
02职业价值观树立
03要素识别:通过角色扮演和情景模拟,识别职业心态的关键要素
04自我认知进阶:利用工具,性格测试,帮助员工更深入地了解自己
05幕:试炼(50min)

课程大纲

课程总览

一、企业文化深入理解
二、职业价值观树立
  • 要素识别:通过角色扮演和情景模拟,识别职业心态的关键要素
  • 自我认知进阶:利用工具,性格测试,帮助员工更深入地了解自己
  • 第二幕:试炼(50min)
  • 新员工通过
  • 讨论:面对银行网络攻击和财务问题,学习情绪管理和心态调整,处理职场挑战
  • 场景复盘总结:试炼—塑造职业心态
一、职业心态的培养
  • 情景
  • 讨论:员工面对职场中的各种挑战,学习如何保持积极心态,处理人际关系
二、阳光心态的养成
  • 正念冥想:通过引导冥想,帮助员工培养积极乐观的心态
三、积极心态的塑造
  • 视频
  • 案例分析:观看并分析成功人士的故事,学习他们如何以积极心态面对困难
  • 第三幕:成长(50min)
  • 场景复盘总结:成长—设定职场目标与面对挑战
一、职业目标的制定
  • 目标细化工作坊:引导员工根据自己的职业能力,细化短期和长期目标
二、职业目标有效制定的工具
  • 工具应用
  • 演练:使用SMART目标设定法则等工具,进行目标设定的实践,并学习如何调整和优化目标
  • 第四幕:团结(50min)
  • 员工通过共同完成线索任务,团队合作实现共同任务
  • 场景复盘总结:团结-团队团结协作
一、团队精神的培养
  • 团队任务:通过更具挑战性的团队协作游戏和任务,强化团队合作的重要性

讲师介绍

姚名 讲师头像

姚名

职场效能提升与AI应用实战专家

13年企业培训实战专家,专注AI办公提效、公文写作与TTT内训师培养。曾任多家集团培训总监,累计授课400余场,以AI+专业技能双轮驱动模式,助力企业与员工实现职场效能跃升

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