课程总览
- 第一单元:精益概述
- 引言:为什么企业的利润率越来越低?
- 丰田生产系统
- 丰田的硬实力
- 丰田的软实力
为什么企业的利润率越来越低需要接到岗位场景,精益概述和丰田生产系统会帮助团队确认边界与后续动作
企业基层及中高层管理、各层级工程师、计划、人力资源、财务等各部门关联人员
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
当在当前充满不确定性的市场环境中,企业正面临着前所未有的竞争压力。原材料成本攀升、客户需求日益个性化且多变、劳动力结构性短缺以及技术迭代加速,共同挤压着企业的利润空间。现场是价值创造的核心,流程是价值传递的通道,如果这两个环节存在堵塞、浪费和低效,再宏伟的战略蓝图也难以落地。因此,系统性地引入精益思想,构建以数据驱动的现场绩效管理体系,并打通关键业务流程的堵点,已成为企业突破发展瓶颈、实现高质量增长的必由之路。企业普遍存在以下问题
绩效指标孤立片面: 各部门/岗位的考核指标相互冲突,忽视了整体流程效率
标准化作业缺失或执行不力: 作业依赖员工个人经验,缺乏统一、科学的标准
3天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
精益管理实战专家
张胜博士,精益管理实战专家,拥有24年跨国企业管理及20年精益实践经验。曾任世界500强企业精益总监,擅长通过精益管理、质量与流程优化及降本增效体系构建,帮助企业实现显著的效率提升与成本节约
查看讲师主页本课程页面围绕《现场绩效管理与流程优化》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业基层及中高层管理、各层级工程师、计划、人力资源、财务等各部门关联人员。
对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景;围绕精益概述明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按3天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配