新会计法贯彻实施暨新形势下企业财务人员履职能力提升
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
新会计法贯彻实施暨新形势下企业财务人员履职能力提升
新会计法修订的修正背景及目的需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
谈多娇 · 高校财务学专业教授
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
新会计法贯彻实施暨新形势下企业财务人员履职能力提升（可选版本）
2天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
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新会计法贯彻实施暨新形势下企业财务人员履职能力提升（可选版本）
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课程大纲
课程总览
内容重点
- 第一模块：新会计法重点条款、热点问题解析与企业应对
- 1. 新会计法修订的修正背景及目的
- 2. 新会计法修订的总体框架及变化
- 3. 关于进一步完善会计制度，适应会计信息化的要求
- 4. 关于强化会计监督的要求
适合对象
企业总会计师、财务总监、财务主管及骨干财务人员
课程定位
条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 指标判断更清楚：风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
- 风险信号更可见：风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
- 分析动作更具体：场景复盘明确风险信号、处置流程和协同边界
- 复盘跟进有依据：用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单
课程背景与交付信息
新会计法自2024年7月1日起施行。此次修改会计法，着力解决会计工作中的突出问题，完善会计制度，加强会计监督，加大对会计违法行为的处罚力度，为遏制财务造假等会计违法行为提供更加有力的法治保障。在新法解读中，财政部要求结合自身实际建立权责清晰、约束有力的内部会计监督机制和内部控制体系，落实单位内部会计监督主体责任，要求适应新的商业模式和管理要求，创新会计工作的组织方式，推动业财融合发展、提高管理效能
此前，国资委也召开财务工作会议，要求锚定建设世界一流财务管控体系的总目标，把握价值管理规律，以全面预算为引领，有力推动发展战略落地见效；严守账数真实铁律，以决算管理为镜鉴，全面夯实经营管理决策基础；深挖价值创造潜力，以提质增效为主线，聚力实现经营效益稳步增长；树牢风险底线思维，以控增化存为路径，确保重点领域风险可防可控，为加快实现高质量发展作出更大贡献
课程时间
2天，12小时
授课方式
理论分析、案例分析、现场提问、课后思考
课程内容重点
01新会计法重点条款、热点问题解析与企业应对
02新会计法修订的修正背景及目的
03新会计法修订的总体框架及变化
04关于进一步完善会计制度，适应会计信息化的要求
05关于强化会计监督的要求
讲师介绍
谈多娇
高校财务学专业教授
高校财务学教授，财政部国际化高端会计人才。30余年财务实战经验，融合学术深度与企业实务。擅长全面预算、成本控制及财务决策支持，累计授课200余场，服务多家行业头部企业
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业总会计师、财务总监、财务主管及骨干财务人员。
学习这门课可以获得什么收益？
识别风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级；掌握风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论分析+案例分析+现场提问+课后思考，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
