课程总览
- 09: 00–09: 30 开场与共识
- 60 秒电梯宣言:每位学员说出一个协同痛点
- 09: 30–11: 00 模块 1|打通研发-工厂接口
- 【业务痛点】
突破研发瓶颈:跨部门协同与技术降本实战…的训练重点落在现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
产品经理+主任工程师+高潜主设工程师(部门推荐)
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
在当今环境控制设备行业,非标产品的研发周期长、验证成本高、部门壁垒严重影响交付效率与市场响应速度。针对产品经理、主任工程师和主设工程师,本训练营聚焦协同—质量—降本—标准化四大核心,系统梳理跨部门接口与试制流程,深度剖析行业标杆的技术降本路径,并结合真实案例与情景演练,让学员在两天内掌握非标产品验证策略、标准化管理方法和实战工具包,切实提升研发效率、降低成本、保障质量,助力企业快速推出高竞争力新品
2天
体系化框架讲授、行业实战案例拆解、小组共创练习、情景演练
华为IPD与项目管理实战专家
华为IPD与项目管理实战专家,21年实战经验,曾任华为高级项目经理。精通IPD流程与项目全流程管理,主导过上亿美元级交付项目,参与研发华为全球标准课程包,累计轮训海内外数万名员工
查看讲师主页本课程页面围绕《突破研发瓶颈:跨部门协同与技术降本实战训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
产品经理+主任工程师+高潜主设工程师(部门推荐)。
对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕SpaceX(美国太空探索技术公司…明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用体系化框架讲授+行业实战案例拆解+小组共创练习+情景演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配