数智驱动:智能制造与智能工厂从规划到运营实战落地

数智驱动:智能制造与智能工厂从规划到运…的训练重点落在现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天,12小时 税务管理

课程大纲

转型破局——制造企业数智化痛点、价值认知与行业趋势政策

一、企业痛点与智能工厂价值(为什么必须转型?智能工厂能带来什么?)
  • 1. 常规企业的六大核心痛点
  • 2. 智能工厂的八大核心价值
  • 3. 数字化转型的鲍莫尔成本病破解
  • 4. 传统工厂vs智能工厂四维对比
  • 案例:某电子制造企业转型案例(OEE65%→82%)
二、工业革命与智能制造趋势以及政策解读(从历史中看清未来制造的方向)
  • 1. 工业革命发展史(1.0到4.0)
  • 工业4. 0深度解读:CPS、三大集成、三大特征
  • 工业4. 0的发展方向:工业与智能的深度融合
  • 2. 智能制造三种基本范式
  • 3. 智能工厂的核心构成:自动化+数字化+网络化+智能化
  • ——全球制造业趋势与中国制造2025
  • 案例:人工智能赋能制造业标杆实践
  • 案例:华为盘古大模型、特斯拉仿真测试、西门子数字孪生

AI赋能体系——工业四类AI技术、具身智能与应用前景

一、人工智能的前世今生与技术分类(读懂AI,才能用好AI)
  • 1. AI演进历程(三起两落,1950-2025)
  • 2. 关键里程碑的产业影响
二、四类AI在工业中的成熟度与应用阶段
  • 1. 判别式AI(视觉检测)
  • 2. 生成式AI(创成式设计)
  • 3. 自主智能体(智能排程)
  • 4. 具身智能(从概念到工厂实战)
  • 讨论:哪些场景适合具身智能切入?

顶层架构与落地路径——智能工厂架构、核心系统与实施方法论

一、智能工厂架构与核心系统(智能工厂到底长什么样?)
  • 1. 智能工厂的四层三链架构
  • 1. 自动化层:工业机器人、AGV、PLC/DCS、自动化产线
  • 2. 数字化层:八大核心系统逐一拆解(ERP/MES/SCADA/WMS/APS/PLM/QMS/BI)
  • 3. 网络化层:工业互联网、5G、TSN、云边协同
  • 4. 智能化层:AI质检、预测性维护、智能排程
  • 2. 系统间的集成与协同
  • 3. 工业物联网(IIoT)与边缘计算
  • 互动:画出本企业当前系统架构图,标注数据孤岛位置
  • 案例:海尔智能化工厂全体系架构解析
  • 案例:某汽车零部件企业ERP+MES+SCADA三层打通
二、智能制造落地方法论(没有方法,就没有落地)
  • 1. 智能制造七大路径
  • 核心原则:没有精益化就没有数字化,没有数字化就没有智能化
  • 2. 三层五阶八步方法论
  • 3. AI场景十二问评估框架
  • 工具:智能制造能力成熟度模型
  • 4. 价值驱动ROI测算方法
  • 5. 企业数智化转型的三层底层逻辑
  • 落地
  • 工具:《AI场景十二问评估表》
  • 案例:海尔洗衣机工厂利用三层五阶八步法进行智能升级的应用

场景实战与标杆对标——智能制造六大业务场景+头部工厂可复制经验

一、六大核心场景实战(智能制造在哪些环节真正创造价值?)
  • 场景1:智能研发与协同设计
  • 场景2:智能制造与柔性生产
  • 场景3:设备智能运维与预测性维护
  • 场景4:AI视觉质检与过程控制
  • 场景5:智能物流与仓储管理
  • 场景6:智能服务与产品全生命周期管理
  • ——工业AI的双曲线规律
  • 工具:《场景优先级自查表》
  • 互动:绘制问题→根因→AI方案→效果海报
  • 案例:劳斯莱斯、宁德时代、华为昇腾
二、标杆案例深度解读(美的与海尔智能工厂)
  • 案例:美的荆州洗衣机工厂:全球首个多场景智能体工厂
  • 案例:海尔洗衣机互联工厂:AI驱动的卓越级智能工厂

底座与保障——工业数据治理、AI中台、人才组织与转型风控

一、数据赋能(工业数据治理与AI中台)
  • 1. 工业数据的五大特点与三大挑战
  • 2. 数据治理四步走:汇聚→治理→服务→运营
  • 3. 数据中台与AI中台架构
  • 4. 工业知识图谱建设
  • 1. 大模型与小模型的协同策略
  • 2. 工业智算底座
  • 工具:《企业数据治理成熟度自评表》
  • 互动:列出本企业3个最需要治理的数据质量问题
  • 案例:华为数据治理实践、鞍钢配煤参数智能调优
二、组织与文化(数字化与智能化转型的人才团队体系)
  • 1. 数字化转型的五个转
  • 工具:数字化人才能力模型
  • 2. AI人才与团队体系搭建
  • 3. 变革管理的胡萝卜+大棒
  • 4. 工业信息安全
  • 工具:《AI人才能力矩阵与招聘指南》
  • 案例:华为自己造的降落伞自己先跳实践、全球方案共享平台
三、挑战、风险与对策(智能工厂落地避坑指南)
  • 1. 智能工厂落地的七大核心挑战
  • 2. 五大挑战深度剖析与解决方案
  • 3. 成功转型的五大关键要素
  • 4. 风险治理与安全合规
  • 工具:《企业数字化转型健康检查表》
  • 总结与行动(从知道到做到)
  • 综合
  • 工具:《智能工厂成熟度快速自评模型》
  • 工具:《先改什么后改什么决策流程图》
  • ——个人行动计划和小组承诺

适合对象

生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 现场问题更清楚:风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
  • 改善动作更具体:风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
  • 复盘跟进有依据:用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单

课程背景与交付信息

当前全球制造业正加速从自动化、数字化迈向智能化全新变革周期,工业4. 0、工业互联网、工业大模型与AI智能体全面赋能产业升级。我国智能工厂、灯塔工厂建设规模持续扩容,已建成三万余家基础级智能工厂,中国灯塔工厂数量占全球近半数,智能制造已成制造业高质量发展必答题

但现实转型痛点十分突出:大量制造企业仍处于工业2. 0、3. 0并存阶段,设备OEE长期偏低、质量损耗居高不下、生产计划达成率不足;企业数据孤岛严重,AI应用多停留在单点试点,无法规模化复制落地。叠加智能制造、人工智能+等国家政策密集出台,自上而下推动数智化深度融合,倒逼企业加快转型步伐

多数制造企业普遍陷入想转不敢转、规划不会做、建设用不好、投入难回本的困境:自动化底子薄弱、数字化体系缺失、智能化路径模糊;传统培训偏重理念宣讲或单一技术灌输,脱离工厂真实业务场景,学完难落地、规划无方向、转型多走弯路

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲解、名企案例、工具演练、小组共创、现场产出行动方案 课程模型

课程内容重点

01转型破局——制造企业数智化痛点、价值认知与行业趋势政策
02企业痛点与智能工厂价值(为什么必须转型?智能工厂能带来什么?)
03常规企业的六大核心痛点
04智能工厂的八大核心价值
05数字化转型的鲍莫尔成本病破解

讲师介绍

杨向东 讲师头像

杨向东

精益生产与智能制造管理实战专家

前海尔制造运营总监、鲁丽集团运营中心总经理,20余年精益生产与智能制造实战经验。主导30+个精益/智造项目,单项目最高降本90%,擅长AI赋能、降本增效及智能工厂搭建,助力企业实现数字化转型与效能跃升

制造业家居产业新能源汽车航空航天电力能源
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《数智驱动:智能制造与智能工厂从规划到运营实战落地》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解+名企案例+工具演练+小组共创+现场产出行动方案 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配