课程总览
内容重点
- 一（认识论）深刻理解钉钉子精神的内涵与意义
- 钉钉子精神的时代背景与政治意义
- 一副对联
- 反对形式主义和官僚主义最好药方
- 不能止于只强调重要性上
以钉钉子精神抓落实—国有企业基层党支部抓落实的具体干法和动作要领
钉钉子精神的时代背景与政治意义需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
赵联伟 · 党建品牌体系建设专家
适合对象
国有企业三级书记、中高层领导
课程定位与主要问题
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕一（认识论）深刻理解钉钉子精神的内…梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助钉钉子精神的时代背景与政治意义完成一次可复盘的应用演练
- 输出一副对联相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
空谈误国，实干兴邦。党中央反复强调，要求全党发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，把宏伟蓝图一步步变为现实。对于国有企业而言，战略部署能否落地、改革举措能否见效、高质量发展能否实现，关键在基层，核心在支部，根本在于抓落实的力度与效能
在当前部分国有企业基层党建与业务实践中，落实难落实慢落实偏的问题依然不同程度地存在。相信大家都常有这样的感受：上面的精神很好，集团的战略很清晰，党委的部署也很明确，但一到我们支部具体干的时候，好像就有点变味了？要么是开了会、发了文，感觉任务就算完成了；要么是开始时干劲十足，遇到一点困难就慢慢松了劲，最后虎头蛇尾；要么是几个部门、几个岗位之间，你等我、我等你，好事多磨，磨到最后没了动静
这就是我们常说的落实难，它像一层无形的隔膜，挡在了好政策和好结果之间。中央反复强调要发扬钉钉子精神，就是让我们狠抓落实，像钉钉子一样，认准位置、一锤一锤、持续用力，直到钉实钉牢
课程时间
2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01一（认识论）深刻理解钉钉子精神的内涵与意义
02钉钉子精神的时代背景与政治意义
03一副对联
04反对形式主义和官僚主义最好药方
05不能止于只强调重要性上
课程大纲
讲师介绍
赵联伟
党建品牌体系建设专家
山东圣创控股党支部书记，专注党建品牌体系建设与党建业务融合，拥有原创模型方法论。累计培训近200场，服务百家央国企，助力组织获得多项国家级及省级党建荣誉，实现党建与业务深度融合
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本课程页面围绕《以钉钉子精神抓落实—国有企业基层党支部抓落实的具体干法和动作要领》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
学习这门课可以获得什么收益？
深化价值认同：领悟抓落实是党性试金石，从政治要求内化为行动自觉，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1～2天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
