适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
聚焦“三个集中”的国资布局优化与产业升级
战略解码——从国家顶层设计到经验新实践、路径解析——三个集中的实现方法、分析工具与案例和行动方略——保障三个集中战略落地的组织与机制连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
可选交付版本
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
适合对象
市属国有企业中高层管理者、战略投资及资产运营部门核心骨干
课程定位
业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队已有明确任务时,可借这门课把业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点拆成分工和检查点
核心收益
- 战略对标:深刻领会国家十五五规划与三个集中战略意图,并将其与&&经验新内涵精准对表
- 精准定位:掌握一套符合&&特色的国资投向分析框架,清晰界定在&&产业生态中,国资应为与不为的边界
- 工具赋能:学习并运用产业赋能定位四象限、主责主业三环模型等实战工具,提升资本布局决策的科学性
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- 路径规划:借鉴先进案例,结合&&实际,为本企业构思三个集中的优化调整路线图,推动资本向新而行
课程背景与交付信息
2026年,作为十五五规划的开局之年,国家正以发展新质生产力为核心,全面驱动高质量发展。在此背景下,作为国民经济重要支柱的国有资本,其布局优化与结构调整被赋予了全新的战略使命。对于&&——这座以强大民营经济和实体产业闻名全国的城市而言,其市属国有企业扮演的角色尤为独特:不仅是城市运营的保障者,更是赋能和引领本地产业生态升级的关键力量。如何践行三个集中战略,将有限的国有资本精准投向最能服务于&&产业升级、城市发展的领域,避免与民争利,实现有为政府与有效市场的完美结合,是新时代赋予&&国资国企的重大课题
本课程专为此设计,旨在为&&国企管理者提供一套既符合国家顶层设计,又深植于&&经验土壤的资本布局实战方略
1天,6小时
实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论
课程内容重点
课程大纲
战略解码——从国家顶层设计到&&经验新实践(60分钟)
- 时代坐标:新质生产力语境下三个集中的战略必然性
- 顶层设计解读:十五五规划的核心指向
- &&的角色:在国家战略中定位自身
- &&破题:三个集中的本地化内涵与特色化路径
- 向战略性新兴产业和未来产业集中:&&的新在哪里?
路径解析——三个集中的实现方法、分析工具与&&案例(90分钟)
- 集中于新:国资如何扮演好产业赋能者而非市场竞争者
- 赛道选择的智慧
- 工具导入:产业赋能定位四象限模型
- 四象限策略指引
- 规避区(低协同-低成长):坚决避免进入与本地产业无关且成长性差的领域
行动方略——保障三个集中战略落地的组织与机制(30分钟)
- 资本运作的工具箱:进退有据,收放自如
- 进的组合拳:产业基金、战略直投、合资合作、平台建设
- 内部改革的动力泵:考核、容错与人才
- 改革考核指挥棒
- 引入任期制和契约化管理,对市场化业务单元充分授权
讲师介绍
桑弘华
产业运营与资本运作专家
产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位。可结合AI赋能产业运营方向补充授课视角,聚焦AI在招商、运营、战略中的应用
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合市属国有企业中高层管理者、战略投资及资产运营部门核心骨干等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
战略对标:深刻领会国家十五五规划与三个集中战略意图,并将其与&&经验新内涵精准对表,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式?
课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
为什么这个页面会展示多个版本?
这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异