业财融合:从财务管控到价值创造—国企业务伙伴型财务体系构建与政策前沿解读

面向国企财务负责人和骨干,围绕财务管理政策、财务BP职责、投资测算、合同和成本管控、经营分析与数字化支撑,设计业财协同机制

1天 财务管理

课程大纲

开篇:破冰导入——账越算越准,话却越说越没人听

开篇:破冰导入——账越算越准,话却越说越没人听
  • 1. 三个教学情景:业务说“你们只会说不”、经营会上“数据一大堆”、巡察问“这个问题为什么没发现”
  • 2.财务的三重管控:集团管控要求、地方经营压力、业务一线诉求
  • 3. 本课地图:政策坐标—角色转型—业财方法—数字支撑

政策坐标——国企财务管理的新方位

政策坐标——国企财务管理的新方位
一、世界一流财务管理体系:“1455”框架的顶层逻辑
  • 1. 一个目标与“12字标准”:规范、精益、集约、稳健、高效、智慧(国资发财评规〔2022〕23号)
  • 2. 四个变革:理念变革、组织变革、机制变革、功能手段变革
  • 3. 五项职能:核算报告、资金管理、成本管控、税务管理、资本运作
  • 4. 五大体系:全面预算、合规风控、财务数字化、能力评价、人才队伍建设
二、财务数智化转型:五个建设方向与监管信息需求
  • 1. 财务管理体系化、财务系统集成化、财务信息数字化、财务监督智能化、财务转型一体化
  • 2. 数字化资源管理平台(DRP)与“一本账、一套表”的建设逻辑
  • 3. 穿透式监管对地市公司的现实要求:数据可追溯、口径可还原、责任可界定
三、最新法规对财务负责人的直接约束
  • 1. 新《会计法》(2024年7月1日施行):单位负责人对会计资料真实性完整性负责、内部控制入法、处罚上限大幅提高
  • 2. 《增值税法》及实施条例(2026年1月1日施行):留抵退税法定化、进项抵扣范围调整、混合销售认定、价外税须在凭证单独列明
  • 3. 《公司法》及适用国资制度对财务的相关要求:出资、关联交易和合规审查;区分央企规章与地方国企制度
  • 4. 财会监督体系与巡视巡察、审计、税务检查的协同趋势
四、地市公司财务的定位再校准
  • 1. 执行者、监督者、经营者三重身份的现实冲突
  • 2. 从“集团政策的传导末端”转向“区域价值的创造前端”
  • 案例:一次巡视发现的账实不符,根子却在业务前端

角色转型——从核算监督到业务伙伴

角色转型——从核算监督到业务伙伴
一、业财融合的本质:不是财务懂业务,而是业务用财务
  • 1. 三个层次:数据融合、流程融合、决策融合
  • 2. 四个常见误区:财务全包、BP万能、只融不合、重管控轻赋能
二、财务BP在地市公司的落地形态
  • 1. 三种组织模式:总部派驻、区域共享、业务嵌入,各自适用条件与代价
  • 2. 职责边界与RACI:谁对利润负责、谁对合规负责、谁对数据负责
  • 3. 能力模型:财务专业力、业务理解力、经营影响力
三、业务语言与财务语言的互译
  • 1. 把毛利讲成“每单赚多少”、把费用讲成“每人每月花多少”
  • 2. 三个翻译工具:单位经济模型、盈亏平衡点、敏感性分析
四、业财协同的机制设计
  • 1. 经营分析会:从“财务汇报”转向“业务决策”的议题设计
  • 2. 五个前置介入点:立项、合同、采购、定价、结算
  • 3. 与业务部门的共同指标:把财务目标变成业务动作
  • 案例:从“卡报销”到“帮省钱”——一个地市公司财务部的角色转变

业财方法——把财务能力嵌入业务全流程

业财方法——把财务能力嵌入业务全流程
一、事前:经营测算与决策支持
  • 1. 投资与技改项目测算:净现值、内部收益率、回收期与敏感性分析
  • 2. 投标报价与定价测算:成本加成、目标成本、竞争定价的取舍
  • 3. 合同财务条款审核:结算方式、付款节点、涉税条款、调价与违约条款
二、事中:成本管控与资源配置
  • 1. 成本性态与动因分析:固定与变动、可控与不可控的划分
  • 2. 标准成本、目标成本、作业成本法在国企场景的适用边界
  • 3. 降本不降质的四条路径:结构优化、效率提升、集中采购、共享服务
  • 4. 资金集中管理与“两金”压降:应收账款与存货的周转改善
三、事后:经营分析与业绩评价
  • 1. 经营视角的报表解读与适用国资考核口径衔接,区分中央企业要求与地方制度
  • 2. 差异归因三步法:量差、价差、结构差
  • 3. 管理报表体系:从核算科目到管理维度,从数据到结论
四、贯穿:全面预算与考核闭环
  • 1. 预算与战略、考核的三向衔接:目标同源、口径同轨、责任同担
  • 2. 预算松弛与“年底突击”的识别与治理
五、税务合规与价值创造的平衡
  • 1. 增值税法实施后的合同、发票、核算三联动
  • 2. 国企高频涉税风险点:视同销售、进项转出、关联交易定价
  • 案例:一个亏损项目的全流程财务“体检”——从投标到退场的五次失守

数字支撑与能力跃迁——让财务跑在业务前面

数字支撑与能力跃迁——让财务跑在业务前面
一、财务数字化:从系统上线到数据可用
  • 1. 主数据治理与“一数一源”:口径不统一,分析皆无用
  • 2. 财务共享、司库体系与业财一体化系统的衔接
  • 3. 人工智能在财务场景的应用边界:预测、稽核、报告生成与人工判断
二、内控与风险防线
  • 1. 三道防线与关键控制点设计
  • 2. 四个高频失控点:资金支付、采购比价、合同用印、关联交易
三、财务骨干的能力地图与成长路径
  • 1. 三层能力跃迁:核算能力、管理能力、经营能力
  • 2. 财务负责人的岗位要求:理解业务、提出专业意见、按职责核查并报告风险
  • 3. 个人90天能力提升计划与团队梯队建设
  • 结尾:现场答疑

适合对象

财务负责人、财务部门负责人及财务骨干

课程定位与主要问题

面向国企财务负责人和骨干,围绕财务管理政策、财务BP职责、投资测算、合同和成本管控、经营分析与数字化支撑,设计业财协同机制

课程适配与选型边界

面向国企财务负责人和骨干,围绕财务管理政策、财务BP职责、投资测算、合同和成本管控、经营分析与数字化支撑,设计业财协同机制

适合对象

财务负责人、财务部门负责人及财务骨干

训练场景

面向国企财务负责人和骨干,围绕财务管理政策、财务BP职责、投资测算、合同和成本管控、经营分析与数字化支撑,设计业财协同机制

授课安排

1天。专题讲授+政策解读+案例研讨+工具演练+现场答疑

课程侧重

面向国企财务负责人和骨干,围绕业务伙伴角色、业务全流程嵌入和数字支撑设计财务体系

核心收益

  • 区分国资财务政策的对象与岗位要求
  • 设计财务BP职责、协同模式与介入节点
  • 练习投资、定价、成本和经营分析工具
  • 形成业财改进清单及90天能力计划

课程背景与交付信息

课程安排:1天,6小时/天

围绕原稿教学议题开展案例和练习;匿名企业和未附可核验来源的数值案例按教学情景讨论,实际应用须核对资料与适用条件

会计、税收及监管规则分别核对现行规定、生效过渡和适用主体,并结合合同事实判断

课程时间

1天

授课方式

专题讲授+政策解读+案例研讨+工具演练+现场答疑

课程内容重点

01开篇:破冰导入——账越算越准,话却越说越没人听
02政策坐标——国企财务管理的新方位
03角色转型——从核算监督到业务伙伴
04业财方法——把财务能力嵌入业务全流程
05数字支撑与能力跃迁——让财务跑在业务前面

讲师介绍

杜俊娥 讲师头像

杜俊娥

财税管理实战专家

杜俊娥,财税管理实战专家,高级会计师/CPA/CTA。20余年实战经验,曾任朗基集团、奥园地产财务总监。擅长财税风险管控、成本精细化及税务规划,累计助力企业节税超3200万

地产建筑施工物业管理电商服装半导体
查看讲师主页

课程差异说明

面向国企财务负责人和骨干,围绕业务伙伴角色、业务全流程嵌入和数字支撑设计财务体系

课程常见问题

这门课适合哪些岗位?

财务负责人、财务部门负责人及财务骨干。

课程主要训练哪些内容?

开篇:破冰导入——账越算越准,话却越说越没人听;政策坐标——国企财务管理的新方位;角色转型——从核算监督到业务伙伴

课堂会练习哪些能力?

区分国资财务政策的对象与岗位要求;设计财务BP职责、协同模式与介入节点;练习投资、定价、成本和经营分析工具

课程的时长和授课形式是什么?

1天。专题讲授+政策解读+案例研讨+工具演练+现场答疑

这门课的训练侧重是什么?

面向国企财务负责人和骨干,围绕业务伙伴角色、业务全流程嵌入和数字支撑设计财务体系