国企改革深化与投资决策能力提升

构建与改革相适应的投资决策体系需要接到岗位场景,新一轮国企改革对投资战略的重塑和以投资并购驱动新质生产力布局会帮助团队确认边界与后续动作

1天,6小时 合规管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
国企改革深化与投资决策能力提升 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

国企改革深化与投资决策能力提升(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

顶层设计解读:新一轮国企改革对投资战略的重塑(1小时)

1.1 新国企改革深化提升行动的核心要义
  • 1.1 两个核心与三个作用:国企在新时代的功能定位与使命
  • 1.2 分类改革与考核:从管资产到管资本,不同类型国企的投资导向与考核差异
  • 1.3 案例剖析:某功能保障类央企与某市场竞争类国企的十五五投资战略对比
1.2 投资战略的识变、应变、求变
  • 2.1 识变:识别国企改革带来的产业整合、专业化重组新机遇
  • 2.2 应变:调整投资策略,从规模扩张转向结构优化与质量提升
  • 2.3 求变:主动作为,争当原创技术策源地与现代产业链链长的投资布局

治理现代化:构建与改革相适应的投资决策体系(1小时)

2.1 中国特色现代企业制度下的投资治理
  • 1.1 党的领导融入公司治理:党委会前置研究讨论重大投资事项的范围与程序
  • 1.2 董事会核心作用:落实董事会投资决策权,建立权责对等的授权体系
  • 1.3 案例分享:某央企集团如何通过向子公司董事会差异化授权,激发投资活力
2.2 职业经理人制度与投资决策激励约束
  • 2.1 激励机制:如何设计与投资业绩挂钩的中长期激励方案(股权、分红)
  • 2.2 约束机制:建立尽职合规免责清单,鼓励干部敢投、善投
  • 2.3 工具介绍:投资决策权责清单,清晰界定各层级、各主体的决策权限

资本运作创新:以投资并购驱动新质生产力布局(1.5小时)

3.1 战略性并购与产业整合
  • 1.1 并购目标选择:聚焦专精特新与关键核心技术企业
  • 1.2 并购交易结构设计与估值谈判技巧
  • 1.3 投后整合(PMI):国企文化与民企活力的融合之道
  • 1.4 案例研讨:某地方国企通过并购实现从传统制造向智能制造的转型升级
3.2 产业基金与生态圈打造
  • 2.1 CVC+产业基金模式:发挥国企资本与产业优势,撬动社会资本
  • 2.2 基金的募、投、管、退全流程管理要点
  • 3. 2.3
  • 案例分析:某大型产业集团如何通过设立多支基金,构建了围绕主业的创新生态
3.3 混合所有制改革的投资逻辑
  • 3.1 混改不是目的,是手段:以三因三宜三不原则选择混改项目
  • 3.2 引入战略投资者的关键:不求所有,但求所在,实现资源互补
  • 3.3 混改后的公司治理:保障中小股东权利,激发企业内生动力

投资能力重塑:聚焦十五五关键赛道(1小时)

4.1 拥抱数字经济:数字化转型的投资决策
  • 1.1 投资标的:工业互联网、大数据中心、智能制造解决方案等
  • 1.2 决策难点:如何评估轻资产、高科技项目的无形资产价值
  • 1.3 投资模式:从自建到投资+合作,构建开放式创新体系
4.2 领航绿色转型:双碳目标下的投资布局
  • 2.1 重点领域:光伏装备、储能、氢能、绿色冶炼、CCUS等
  • 2.2 风险识别:技术路线不确定性、政策补贴退坡等风险的应对
  • 2.3 案例分享:某能源央企的风光储氢一体化项目投资决策逻辑
4.3 强化产业链韧性:强链补链的投资策略
  • 3.1 识别卡脖子环节:运用产业链图谱,分析断点、堵点
  • 3.2 投资方式:自主研发、战略投资或联合攻关
  • 3.3 工具应用:产业链安全评级模型,对关键环节进行投资优先级排序

风险防控升级:改革深化期的投资合规与风控(1小时)

5.1 防范国有资产流失的红线
  • 1.1 资产评估与定价:合规的评估程序与公允的交易价格
  • 1.2 关联交易的规范:识别与规避利益输送风险
  • 1.3 案例警示:从国资监管通报的典型案例看投资违规的后果
5.2 构建动态、全面的投资风险管理体系
  • 2.1 从投前评审到投后跟踪的闭环管理
  • 2.2 引入压力测试:模拟极端情况下投资组合的稳健性
  • 2.3 数字化风控:利用大数据、AI技术实现风险的实时预警

总结与展望:打造一流的国有资本投资公司(0.5小时)

6.1 能力画像:世界一流企业投资负责人的核心素养
  • 1.1 战略思维、资本能力、创新精神、风控意识
6.2 行动计划:制定本企业投资决策能力提升的路线图
  • 2.1 学员研讨:结合课程所学,提出1-2项本企业可落地的改进措施

适合对象

国央企董事长、总经理、董事会成员、战略投资、资本运营等核心部门负责人

课程定位

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 对齐政策口径、现场约束和责任边界,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕新一轮国企改革对投资战略的重塑明确判断口径和处理优先级
  • 用构建与改革相适应的投资决策体系安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走以投资并购驱动新质生产力布局相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

新一轮国企改革深化提升行动已全面展开,以功能使命类和市场竞争类对国企进行分类改革、分类发展成为核心导向。中央经济工作会议强调要深化国资国企改革,完善民营经济促进法配套,旨在激发各类市场主体活力。在此背景下,国央企的投资决策不再是单纯的商业行为,而是承载着服务国家战略、优化资本布局、提升核心竞争力等多重使命。如何将宏观的改革要求,转化为微观的投资决策能力?如何在新定位下,优化投资组合,既要放得活又要管得好?如何通过投资并购,加快布局新质生产力,成为真正的创新主体?这些是当前国央企管理者面临的重大课题

本课程聚焦改革与投资两大主题的深度联动,旨在帮助国企领导者在新一轮改革浪潮中,提升战略洞察力与资本运作力

课程时间

1天,6小时

授课方式

实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论

课程内容重点

01顶层设计解读:新一轮国企改革对投资战略的重塑
02治理现代化:构建与改革相适应的投资决策体系
03资本运作创新:以投资并购驱动新质生产力布局
04投资能力重塑:聚焦十五五关键赛道

讲师介绍

桑弘华 讲师头像

桑弘华

产业运营与资本运作专家

产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位

政府国企金融银行电力能源通信制造业房地产
查看讲师主页

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

国央企董事长、总经理、董事会成员、战略投资、资本运营等核心部门负责人。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐政策口径、现场约束和责任边界,先把训练目标落到真实工作场景;围绕新一轮国企改革对投资战略的重塑明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用